Sibylle von Brunn

ist offen für Projekte. 🔎

Freiberuflich, Interim Manager HR / HR Leiterin Interim, VON-BRUNN-HR
Hamburg, Deutschland

Fähigkeiten und Kenntnisse

Post-Merger-Integrationen
Personalbeschaffung
Aufbau und Restrukturierung von HR Bereichen
Digitalisierung von HR Prozessen
Fachkräftemangel
Employer Branding
Personalmarketing
Recruiting
Personalberatung
Beratung der Führungskräfte
Onboarding
Ausbildung
Aus- und Weiterbildung
Weiterbildungsmanagement
Training
Talentmanagement
Führungskräfteentwicklung
Performance Management
Benefits & Compensation
Total Rewards
Anreizsysteme
Vergütungsmanagement
Betriebliche Altersvorsorge
Retention Management
Personalplanung
Travelmanagement
Personalcontrolling
Change Management
Restrukturierung
Sozialpläne
Personalabbau
Personaltransfers
Arbeitsrecht
Betriebsverfassungsrecht
Employer Relations
Personalgrundsatzfragen
HR Policies
Entsendungen
Global Assignments
Personalverantwortung
Projektmanagement
Betriebliches Gesundheitsmanagement
Interimsmanagement
Personaladministration
Troubleshooting

Werdegang

Berufserfahrung von Sibylle von Brunn

  • Bis heute 6 Monate, seit Feb. 2025

    Interimsmanagerin HR / Personalleiterin Interim

    VON-BRUNN-HR

    Vakanzüberbrückungen für Bereichs- und Abteilungsleitungen HR / Personal, Umsetzung von HR-Projekten, wie z.B. Digitalisierungsprojekten oder Zeitwirtschaft, Umsetzung von Transformations- und Personalabbauprojekten, Projekte zur Einführung und Veränderung der Betrieblichen Altersversorgung

  • Bis heute 6 Monate, seit Feb. 2025

    Interim Manager HR / HR Leiterin Interim

    VON-BRUNN-HR

  • 1 Jahr und 7 Monate, Juli 2023 - Jan. 2025

    Leitung Personal

    Klinikum Bad Bramstedt GmbH

  • 3 Jahre, Jan. 2022 - Dez. 2024

    Head of HR

    Imland Klinik gGmbH & Klinikum Bad Bramstedt

  • 1 Jahr und 7 Monate, Jan. 2022 - Juli 2023

    HR Bereichsleitung imland Kliniken während Insolvenz

    imland gGmbh - Kliniken Rendsburg und Eckernförde
  • 10 Monate, Jan. 2022 - Okt. 2022

    Interimsmanagerin imland Kliniken

    imland gGmbh - Kliniken Rendsburg und Eckernförde

    HR Gesamtverantwortung für rd. 2.300 Mitarbeiter an zwei Kliniken

  • 9 Monate, Juli 2021 - März 2022

    HR Consultant

    MHC Mobility GmbH

  • 2019 - 2020

    Head of HR

    zahneins GmbH

    Aufbau des HR Bereichs mit den Schwerpunkten Recruiting, Aufbau HR Administration, Aufbau zahneins Akademie, Arbeitsrecht

  • 3 Jahre und 7 Monate, Juni 2015 - Dez. 2018

    Abteilungsleiter HR

    EDAG Group
  • 2014 - 2015

    HR-Interimsmanager

    VON-BRUNN-HR

  • 2011 - 2014

    Konzern Personalleiterin

    ALBIS Leasing AG

    HR-Gesamtverantwortung, Projekt Post Merger Integration Gallinat Bank AG

  • 2010 - 2011

    HR-Interimsmanager

    VON-BRUNN-HR

    Externe Personalleitung für den Mittelstand und Non profit Unternehmen

  • 2006 - 2010

    Leiterin Personal

    Deutsche Genossenschafts-Hypothekenbank AG

    HR-Gesamtverantwortung

  • 1999 - 2006

    Leiterin Personal

    M.M.Warburg & CO KGaA

    HR-Gesamtverantwortung

  • 1994 - 1999

    Personalreferentin

    BDI Bundesverband der Deutschen Industrie e.V.

    HR-Allrounder

  • 1991 - 1994

    Personalreferentin

    Hamburger Hochbahn AG

    Tarifrecht, Betriebsverfassungsrecht, Personalgrundsatzfragen

  • 1986 - 1990

    Trainee

    Vereins- und Westbank AG

    Trainee in allen Bereichen des Personalwesens

Ausbildung von Sibylle von Brunn

  • 1989 - 1991

    Betriebswirtschaftslehre, Personalwirtschaft, Recht und Wirtschaft

    Universität Hamburg

  • 1986 - 1989

    Ökonomie

    Nordische Universität

Sprachen

  • Deutsch

    Muttersprache

  • Englisch

    Fließend

  • Dänisch

    Grundlagen

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