Leonie Scheurlen

- Verantwortung für alle Corporate-Communications-Themen in der Region West - Eigenverantwortliche Konzeption, Umsetzung und Tracking diverser Kommunikationsformate - Strategische und kreative Mitwirkung bei HR-Development-, Talent-Acquisition- und Employer-Branding-Initiativen sowie bei IT-Projekten - Erstellung monatlicher HR- und Marketing-Newsletter unter Einsatz verschiedener Kreativtools sowie Content-Management-Systemen - Erstellung von Corporate Social Media Inhalten

- Analyse von Markt-, Wettbewerbs- und Produktdaten - Erstellung von Verkaufsunterlagen für die interne und externe Kommunikation - Zusammenarbeit mit Agenturen und externen Dienstleistern - Unterstützung des Trade-Marketing-Teams im Tagesgeschäft für die Meal Solutions Kategorien

- Influencer- und Community-Management - Redaktionsplanung und Texterstellung für Social Media und Website - Betreuung der Website mit Hilfe des Content-Management-Systems Typo3 - Erstellung von Kampagnenpräsentationen und -reportings - Umsetzung von Social-Commerce-Maßnahmen durch Influencer- und E-Commerce-Aktivierungen - Detaillierte Inhaltsoptimierung für E-Händler (PDP-Screening, Bild- und SEO-Inhalte)

- Strategieentwicklung, Konzeption und Umsetzung von Influencer-Marketing-Kampagnen - Durchführung von Workshops - Erstellung und Pflege des Corporate Designs - Unterstützung des Redaktionsteams und dessen Social-Media-Aktivitäten

Abschlussthesis: Analyse eines zielgruppengerechten Einsatzes von Onlineplattformen zum externen Employer Branding für die Gen Z; Abschlussnote: 1,8