Leonie Seim-Olesch

• Betreuung der Mitarbeiter:innen von der Bewerbung bis zum Austritt • Kundenbetreuung und Kundenvertrieb • Disponieren von Mitarbeiter:innen in passende Einsätze • Entwicklung von Rekruitingstrategien für eine bessere Bewerberansprache • Konzeption und Schaltung von Stellenanzeigen • Entwicklung von Personalmarketingstrategien für einen besseren Internetauftritt

• Aufbau und Entwicklung von Prozessen und Konzepten für eine bessere Recruiting Strategie (Deutsch & Englisch) • Führen von Vorstellungsgesprächen (Deutsch & Englisch) treuung eines Prozesses für den Einsatz studentischer Hilfskräfte • Entwicklung von Personalmarketing Strategien für einen besseren Internetauftritt • Engmaschige Betreuung der Bewerber:innen von der Bewerbung bis zur Einstellung • Einarbeitung und Betreuung neuer Kolleg:innen

• Vollständige Betreuung des Bewerbermanagements • Erstellen von Arbeitszeugnisse • Vorbereitung und Organisation des Onboardingprozesses • Entwicklung eines Konzepts zur Neugestaltung der Karriereseite

• Teil-Betreuung der Werkstudenten und Praktikanten • Recruiting • Repräsentation auf Karrieremessen • Organisation & Durchführung des Onboardingprozesses • Datenpflege (Krankheiten, Urlaubstage etc.)

• Datenpflege in Excel • Vorbereitungen der Gehaltsabrechnung • Aufsetzen von Arbeitsverträgen, Arbeitszeugnissen • Aktenpflege • Recruiting

Medienökonomie Medienpsychologie