Lidija Cirkovic

Selbstständig, Gründerin und CEO, YES.HR
Berlin, Germany

Fähigkeiten und Kenntnisse

Berufserfahrung und fundierte Kenntnisse im Bereic
Begeisterung
Teamorientiertes und eigenständiges Arbeiten
Integrationsfähigkeit
Ziel- und Ergebnisorientiert
Humor
Psychische und physische Belastbarkeit
Führungserfahrung
Arbeitszeitliche Flexibilität
Analytische Fähigkeiten
Diplomatisches Geschick
Kommunikationsfähigkeit
Arbeitsrecht
Personalmanagement
Unternehmensführung
HR Projektmanagement
Financial Controlling
Entgeltabrechnung
Problemlösungskompetenz
Interimsmanagement
Zahlenaffinität
Restrukturierung
Business Partnering
Immobilien
Controlling
Personaladministration
Talentmanagement
Reporting
Kostenoptimierung
Kundenorientierung
Betriebsrat
Start-up
Personalbeschaffung
Zuverlässigkeit

Werdegang

Berufserfahrung von Lidija Cirkovic

  • Current 1 year and 3 months, since Mar 2025

    Gründerin und CEO

    YES.HR

  • 5 years and 3 months, Jan 2020 - Mar 2025

    Head of HR

    Cresco Real Estate

  • 5 years and 2 months, Jan 2020 - Feb 2025

    Interim Head of HR

    Cresco Immobilien Verwaltungs GmbH

  • 5 years and 2 months, Jan 2020 - Feb 2025

    Interim Head of HR

    Station Berlin Event GmbH

  • 2017 - 2019

    HR Manager

    KG ZARA Deutschland B.V. & Co.
  • 2013 - 2017

    HR Business Partner

    Deutsche Bahn - DB Fahrwegdienste GmbH

  • 2011 - 2013

    Personalcontrollerin

    Deutsche Bahn - DB Fahrwegdienste GmbH

Ausbildung von Lidija Cirkovic

  • 2009 - 2010

    Controlling

    ZARA Deutschland GmbH

    Erstellung von Tages-, Monats- und Quartalsberichten, Ausarbeitung des Budgets für 2010, Vorbereitung von Präsentationen für Board- und Managermeetings, Anfertigung neuer Berechnungsvorlagen, Vor- und Aufbereitung von Verkaufszahlen

  • 2006 - 2011

    Controlling/ HR

    HWR Berlin

  • 2005 - 2006

    HRM

    OZZ Mladost

    Einführung einer zentralen Personalabteilung, Unterstützung des Rekrutings von Praktikanten und Diplomanden serbischer Universitäten, Platzierung, Koordinierung sowie Betreuung der Praktikanten, Diplomanden und Trainees, Ausschreibungen, Erstellung von Arbeitsplänen, Unterstützung der Budgetplanung

  • 2003 - 2005

    Allgemeine Hochschulreife

  • 2003 - 2003

    Fremdsprachenkorrespondentin in Englisch

  • 1996 - 1999

    Bürokauffrau

Sprachen

  • German

    C2 (Verhandlungssicher / Muttersprachlich)

  • English

    C1 (Fließend)

  • Greek

    A1-A2 (Grundkenntnisse)

  • Spanish

    A1-A2 (Grundkenntnisse)

  • Kroatisch

    C2 (Verhandlungssicher / Muttersprachlich)

  • Serbisch

    C2 (Verhandlungssicher / Muttersprachlich)

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