Cornelia Cramer
Fähigkeiten und Kenntnisse
Werdegang
Berufserfahrung von Cornelia Cramer
- Bis heute 5 Monate, seit Jan. 2025
Head of HR Services
Ravensburger AG
- 10 Jahre und 6 Monate, Juli 2014 - Dez. 2024
Human Resources Business Partner
Ravensburger AG
Strategische Begleitung der Betreuungsbereiche und Führungskräfte Personalplanung inkl. Budgetierung Rekrutierung inkl. Employee Life Cycle Management Begleitung von Veränderungsprozessen sowie von Talent- und Teamentwicklungs-Programmen Konstruktive und vertrauensvolle Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat Begleitung von HR-Projekten
- 2 Jahre und 6 Monate, Jan. 2012 - Juni 2014
Senior Vertriebsdisponentin und Unitleitung
Randstad Deutschland GmbH & Co.KG
Fachliche Führung und Verantwortung des gewerblichen Bereichs Erstellung von Vertragsunterlagen und Führung von Vertragsgesprächen Sichtung von Bewerbungen, Terminierung und Führung von Bewerbungsgesprächen Betreuung der aktiven Mitarbeiter unter Berücksichtigung des Arbeitnehmerüberlassungsgesetzes sowie aller gängigen Arbeitsschutzgesetze und Tarifverträge Akquirierung von Neukunden und Betreuung von Bestandskunden
- 1 Jahr und 3 Monate, Okt. 2010 - Dez. 2011
Senior Consultant Arbeitsmarktprojekte
Randstad Deutschland GmbH & Co.KG
Schnittstelle zwischen den Agenturen für Arbeit und den Randstad-Niederlassungen in ganz Bayern Organisation und Rekrutierung von Qualifizierungsmaßnahmen Beratung und Beantragung von Förderungen durch die Agentur für Arbeit und Jobcentern Abstimmung und Koordination von Bildungsträgern Durchführung von Informationsveranstaltungen für Bewerber
- 3 Jahre und 9 Monate, Jan. 2007 - Sep. 2010
Senior Vertriebsdisponentin
Randstad Deutschland GmbH & Co.KG
Schaltung von Stellenanzeigen in verschiedenen Jobbörsen Sichtung von Bewerbungen, Terminierung und Führung von Bewerbungsgesprächen Führung von Vertragsgesprächen und Erstellung von Vertragsunterlagen Betreuung der aktiven Mitarbeiter unter Berücksichtigung des Arbeitnehmerüberlassungsgesetzes sowie aller gängigen Arbeitsschutzgesetze und Tarifverträge Akquirierung von Neukunden und Betreuung von Bestandskunden
- 1 Jahr und 6 Monate, Juli 2005 - Dez. 2006
Fachassistentin Interner Service
Agentur für Arbeit Nürnberg
Betreuung des internen Personals Erstellung von Dokumenten wie z.B. Arbeitsverträgen Erstellung von Bescheinigungen für z.B. Krankenkassen Erstellung von Vorlagen für den Personalrat
Ausbildung von Cornelia Cramer
- 2 Jahre und 10 Monate, Sep. 2002 - Juni 2005
Öffentliche Verwaltung
Agentur für Arbeit Ansbach
Sprachen
Deutsch
-
Englisch
-
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