Lilli Rebensburg
Fähigkeiten und Kenntnisse
Werdegang
Berufserfahrung von Lilli Rebensburg
- 3 Jahre, Aug. 2018 - Juli 2021
HR-Manager + Relocation Consultant
FreshGround Relocation
+Coaching,Training und Betreuung der Kunden zu den Themen Relocation von internationalen Bewerber*innen und interkulturelle Kommunikation. +Entwicklung und Durchführung aller strategischen HR-Projekte wie People Development & Learning, Employee Relations, Recruiting und Employer Branding +Beratung und Unterstützung der Führungskräfte und Mitarbeiter als operativer Ansprechpartner in allen personellen und arbeitsrechtlichen Fragestellungen
- 1 Jahr und 2 Monate, Juli 2017 - Aug. 2018
HR Manager
store2be GmbH
-HR- Management -Controlling the entire application, interviewing, onboarding and offboarding process for all open positions -Identification of needs and implementation of training measures for the entire team -Planning and conducting of trainings (soft-skill and hard-skill trainings and team-building events) -Design of personnel development processes -Setup of an Applicant Tracking System -Employee-Development ( Onboarding and Offboarding, Employment Law, coaching, trainings, employee surveys)
- 2 Jahre und 8 Monate, 2015 - Aug. 2017
Trainerin
NLP Deutschland
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