Lina Pöggel
Fähigkeiten und Kenntnisse
Werdegang
Berufserfahrung von Lina Pöggel
Team Family & Benefits - Process Owner der Bereiche Rückkehr aus der Elternzeit, sowie One to one Single Appointments. Generelle Bearbeitung aller Cases der Schwangerschaftsmeldungen, Beschäftigungsverbote, Eltern(teil)zeit, bis hin zur Rückkehr aus der Elternzeit, Bearbeitung aller internen Benefits Zalandos
- 4 Jahre und 3 Monate, März 2021 - Mai 2025Zalando SE
Specialist People Services - First Level Support
Bearbeitung aller HR bezogener administrativer Arbeit sowie Spezialisierung auf abrechnungstelevater Themen für nationale und internationale Mitarbeiter. Direkter täglicher Kundenkontakt via E-Mail und via Telefonhotline.
People Support - Family Friendliness Prozessverantwortung im Bereich Childcare für Mitarbeiter/ Eltern-Kind-Zimmer Prozessverantwortung im Bereich Bescheinigungen ohne Entgeld Sehr hoher Kundenkontakt über diverse Channel (Persönliche Gespräche/ Telefonhotline/ E-Mail)
- 10 Monate, Juni 2016 - März 2017
Human Resources Trainee
Scandic Berlin Potsdamer Platz
- 3 Monate, Jan. 2016 - März 2016
Sales & Marketing Trainee
Hotel am Steinplatz, Autograph Collection
- 2 Jahre und 10 Monate, Sep. 2010 - Juni 2013
Auszubildende
The Weinmeister Hotel Berlin-Mitte
Ausbildung von Lina Pöggel
- 6 Monate, Feb. 2015 - Juli 2015
Human resource management
Stenden South Africa
Human Resources Management, Event Management
- 4 Jahre und 3 Monate, Sep. 2013 - Nov. 2017
Internationales Hotelmanagement
Stenden University of Applied Sciences
Employee Retention with focus on demographic differences
Sprachen
Deutsch
C2 (Verhandlungssicher / Muttersprachlich)
Englisch
C1 (Fließend)
Französisch
A1-A2 (Grundkenntnisse)
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