Lina Sellmer
Fähigkeiten und Kenntnisse
Werdegang
Berufserfahrung von Lina Sellmer
- Bis heute 1 Jahr und 4 Monate, seit Apr. 2024
Inhaber/Partner von König & Partner, Consulting - Training - Coaching
König & Partner, Consulting - Training - Coaching
- 1 Jahr und 4 Monate, Dez. 2022 - März 2024
Consultant und Trainer
König & Partner Gesellschaft für Angewandte Psychologie
- 7 Monate, Mai 2022 - Nov. 2022
Werkstudentin Consulting
König & Partner Gesellschaft für Angewandte Psychologie
-Projektbasierte Unterstützung zu den Themen Arbeitssicherheit, psychische Belastung am Arbeitsplatz und Kulturentwicklung -Masterandin
- 3 Monate, Feb. 2022 - Apr. 2022ProSiebenSat.1 Media SE
Werkstudentin Organisationsentwicklung/ Inhouse Consulting
Strategische Organisations- und Change-Projekte in der P7S1-Gruppe: Ganzheitliche Unterstützung von 3 Projekten in der konzernweiten Organisationsentwicklung zu den Themen -New Ways of Working -Legal Entity Reduction -360 Grad Assessment
- 6 Monate, Aug. 2021 - Jan. 2022ProSiebenSat.1 Media SE
Praktikantin Organisationsentwicklung/ Inhouse Consulting
Strategische Organisations- und Change-Projekte in der P7S1-Gruppe: Ganzheitliche Unterstützung von 2 Projekten in der konzernweiten Organisationsentwicklung zu den Themen -New Ways of Working -Transformation von Abteilungen
Konzeptionelle und operative Unterstützung bei einem HR-Projekt aus dem Bereich Performance Management (Karrieremodell, Job Ranking, Personalentwicklungskonzept) (u.a. Konzeption, Vorbereitung, Organisation sowie teilweise auch Durchführung) Active Sourcing externer Beratungsdienstleister Recherche zu aktuellen HR-, Finanz- und Wirtschaftsthemen
- 3 Monate, Jan. 2019 - März 2019
Praktikantin im Employer Branding
CIMPA PLM Services, a Sopra Steria company
Auslandspraktikum in Toulouse (Frankreich) mit dem Schwerpunkt Diversity & Inclusion (u.a. Gestaltung eines Diversity & Inclusion Workshops; Recherche zu aktuellen D & I Themen)
- 8 Monate, Mai 2018 - Dez. 2018
Praktikantin und anschließende Werkstudententätigkeit Human Resources
CIMPA PLM Services, a Sopra Steria company
Unterschiedliche Aufgaben in den Bereichen Recruiting und Personalentwicklung (u.a. Unterstützung im Bewerbermanagement, Erstellung und Schaltung von Stellenanzeigen, Active Sourcing, HR-Marketing Aktivitäten, Hauptansprechpartner für das Recruiting der Auszubildenden Stelle inkl. Kandidatenauswahl, Durchführen der Bewerbungsgespräche und Organisieren von Probetagen, Auswahl von Trainingsanbietern, Unterstützung im Tagesgeschäft und bei aktuellen HR-Projekten)
Ausbildung von Lina Sellmer
- 3 Jahre und 3 Monate, Sep. 2019 - Nov. 2022
M.A. Management Consulting
Carl von Ossietzky Universität Oldenburg
Kooperationsstudiengang mit der Fachhochschule Emden/ Leer Erwerb grundlegender Methoden- und Umsetzungskompetenzen für beratende Tätigkeiten in und von Organisationen sowie Reflexionswissen über Möglichkeiten und Grenzen der Intervention.
- 4 Monate, Jan. 2018 - Apr. 2018
QQI Certificate in Sales
Dublin Business School
Auslandssemester Module: Sales & Selling, Enterprise Communications, Management, Marketing & Communications
- 3 Jahre, Sep. 2016 - Aug. 2019
B.Sc. Psychology & Management
International School of Management (ISM)
Managementstudium mit den Schwerpunkten Arbeits- und Organisationspsychologie, HR-Management Die ISM wird als beste private Business-Hochschule in Deutschland bewertet (CHE Ranking 2017). Module mit internationaler Orientierung
Sprachen
Deutsch
Muttersprache
Englisch
Fließend
Spanisch
Fließend
Französisch
Gut
Chinesisch
Grundlagen
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