Linda Gehring

Administrative und kommunikative Unterstützung des Vorstands sowie Betreuung der Mitgliederkommunikation im DACH-Raum. • Pflege und Verwaltung der Mitgliederdaten • Formulierung, Erstellung und Versand von Mitglieder-Mailings • Zentrale Ansprechperson für die laufende Mitgliederkommunikation • Teilnahme an Vorstandssitzungen sowie Erstellung der Sitzungsprotokolle • Administrative und organisatorische Unterstützung des Vorstands • Eigenständige Pflege und Aktualisierung der Verbandswebsite • Koordin

Tätigkeit an der Schnittstelle von interner Kommunikation, digitaler Transformation und Organisationsentwicklung. • Mitverantwortung für die Digitalisierung des Weiterbildungsangebots während der COVID-19-Pandemie und die Umstellung auf digitale und ortsunabhängige Lernformate • Interne Ansprechpartnerin für die Einführung und Nutzung digitaler Arbeits- und Kommunikationstools • Konzeption und Durchführung interner Schulungen zur Nutzung von Microsoft Teams • Begleitung der damit verbundenen Veränderun

Aufbauphase mit Schwerpunkten in Marketingkommunikation, Workshoporganisation und der Unterstützung von Weiterbildungsformaten. • Unterstützung bei der Konzeption, Vorbereitung und Durchführung von Workshops • Organisatorische Begleitung der Workshop-Tage und Betreuung der Teilnehmenden • Vorbereitung, Gestaltung und Aufbereitung von Lern- und Workshopmaterialien in Zusammenarbeit mit den Trainer:innen • Analyse bestehender Marketingaktivitäten und Unterstützung bei der Weiterentwicklung der Marketings

Praktikum mit Schwerpunkten in internationaler Kommunikation, Social Media und der Zusammenarbeit mit Lernenden und Lehrkräften. • Betreuung und Weiterentwicklung der Social-Media-Kanäle der Sprachschule • Konzeption und Umsetzung von Projekten mit Lernenden und Lehrkräften, insbesondere im Bereich Social Media • Unterstützung der externen Kommunikation in einem internationalen Bildungsumfeld

• Unterstützung der pädagogischen Fachkräfte bei der Planung und Gestaltung des Alltags • Begleitung Jugendlicher bei der Entwicklung eigener Ideen und Interessen • Unterstützung bei pädagogischen und zwischenmenschlichen Herausforderungen

• Unterstützung in der Öffentlichkeitsarbeit und Veranstaltungsorganisation • Betreuung von Besucher:innen und Unterstützung im laufenden Veranstaltungsbetrieb

Achtmonatige, praxisorientierte Weiterbildung zur HR Business Partnerin mit Fokus auf strategisches Personalmanagement, Personalentwicklung und die Begleitung organisationaler Prozesse. Erfolgreich abgeschlossene Module: • Recruiting & Employer Branding • Betriebliches Gesundheitsmanagement Aktu

Berufsbegleitender MBA mit Fokus auf strategische Personal- und Organisationsentwicklung sowie die Gestaltung von Transformationsprozessen. • Strategische Personal- und Organisationsentwicklung • Führung, Kompetenz- und Potenzialentwicklung • Organisationsmodelle, Change Management und agile Struk

Englischsprachiges, internationales Studium mit praxisorientiertem Fokus auf strategische Kommunikation in interkulturellen und organisationalen Kontexten. • Public Relations, Marketing und Unternehmenskommunikation • Interkulturelle Kommunikation und internationale Zusammenarbeit • Kommunikations