Lindsay O'Neill

Inhaberin, Director, ICON Human Capital Limited
London, Vereinigtes Königreich

Fähigkeiten und Kenntnisse

Internal Auditors
External Auditors
Heads of Internal Audit
Senior Auditors
Internal Audit Managers
Senior Internal Auditors
Financial Auditors
Audit Directors
Head of Audit
Risk Analysts
Risk Managers
Head of Risk
Risk Directors
SOX Consultants
SOX Compliance
SOX Managers
Compliance Analysts
Compliance Managers
Compliance Directors
Head of Compliance
Finance Directors

Werdegang

Berufserfahrung von Lindsay O'Neill

  • Bis heute 15 Jahre und 11 Monate, seit Sep. 2009

    Director

    ICON Human Capital Limited

  • 6 Monate, Jan. 2009 - Juni 2009

    Manager

    Hamilton Chase, London

    Specialise in recruiting Internal Audit / Audit professionals across Europe.

  • 1 Jahr und 6 Monate, Apr. 2007 - Sep. 2008

    Senior Business Manager

    Hays, Hong Kong

    Manging a team of 4 specialising in recruiting qualified Accountants into commerce & industry.

  • 1 Jahr und 6 Monate, Okt. 2005 - März 2007

    Manager, Human Resources - Resourcing

    KPMG Hong Kong

    Managing a team of 3, responsible for the recruitment of all audit and advisory staff for the firm.

  • 2 Jahre und 2 Monate, Sep. 2003 - Okt. 2005

    Manager - Recruitment

    KPMG Sydney

    Managing team of recruiters responsible the the entire recruitment for the Sydney office.

  • 3 Jahre, Okt. 2000 - Sep. 2003

    Senior Recruitment Consultant

    Hudson Sydney

  • 1 Jahr und 2 Monate, Sep. 1999 - Okt. 2000

    Senior Recruitment Consultant

    FSS Financial, London

  • 2 Jahre und 9 Monate, Jan. 1997 - Sep. 1999

    Recruitment Consultant

    Badenoch & Clark, London

Ausbildung von Lindsay O'Neill

  • 1 Jahr und 1 Monat, Sep. 1995 - Sep. 1996

    Psychology

    London School of Economics

  • 2 Jahre und 11 Monate, Sep. 1992 - Juli 1995

    Biomedical Studies

    University of London

Sprachen

  • Englisch

    -

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