Lisa C. Bonow

Stellv. Projektleiterin für bundesweite Befragung der 80.000 Ehrenamtlichen im THW Leiten der Workshops für Erarbeitung der Themenschwerpunkte der Befragung Bundesweites Vorstellen des Projekts in diversen Gremien des THW Marketing zur Befragung auf diversen Kanälen Erstellung der Fragebögen für die jeweiligen Zielgruppen sowie die quantiative Auswertung der Ergebnisse in Zusammenarbeit mit externer Firma Präsentieren der Ergebnisse in verschiedenen Gremien, sowie schriftliche Darstellung

Personalverwaltung für Bundesfreiwillige des Landesverbandes Führen und konzipieren von Einstellungsgesprächen mit verschiedenen Methoden Erstellung von Marketingmaterialien wie Flyer, Plakate, Präsentationen usw. Ausarbeitung individueller Bildungskonzepte die mit dem THW in Verbindung stehen, z.b. Wetterphänomene, Hochwasser usw. Zusammenarbeit mit anderen Trägern und Blaulichtorganisationen

Entwickeln und erstellen von Materialien zum Kinderschutz im THW (Konzepte, Informationsmaterial wie Broschüren und Flyer, Erklärvideos) Ausbildungskoordination für Mitglieder der THW-Jugend Bayern sowie des Einsatznachsorge Teams Repräsentation des Landesverbandes bei verschiedenen Gremien und Veranstaltungen Erneuerung der bundesweit stattfindenden Mitarbeiterbefragung und Unterstützung bei deren qualitativen und quantitativen Auswertung Durchführung bayernweiter Werbekampagnen und Aktionen

(Stellvertretende) Referatsleiterin für den Bereich Ehrenamt und Ausbildung mit Personalverantwortung. Projektverantwortung für bayernweite Aktionen mit dem Ziel der Helferwerbung Weiterentwicklung der Ausbildungsmaßnahmen für den haupt- und ehrenamtlichen Bereich Aufbau der Strukturen für den Bundesfreiwilligendienst für die bayerischen Dienststellen

Öffentlichkeitsarbeit, Konzepterstellung (z.B. Beschwerdemanagement auf Landesebene, Umgang mit Kindeswohlgefährung im Ehrenamt THW), Mitorganisation des Landesjugendlagers (ca. 700 Teilnehmer), Datenbankverwaltung, statistische Auswertungen uvm.

Betreuung zwei großer Studien im Bereich Automotive. Überwiegende Tätigkeiten: CATI/ CAWI Checks Portaltests (Überprüfen von Funktionen des Portals sowie Erstellung und Verwaltung von Profilen) Sonderauswertungen erstellen uvm.

Unterstützung des Forschungsprozesses: Recherche und inhaltsanalytische Analyse (Schwerpunkt englischsprachige Crowdsourcing Plattformen), Verwaltung und Aufbereitung der Literatur mittels Citavi Datenbanken

Mitarbeit im Fundraising: Zu den wesentlichen Aufgaben gehörte neben der Aufbereitung von Kontakten auch deren Recherche, sowie die Erstellung von Marketingmaterialien und großer, komplizierter Exceltabellen

Mitarbeit beim Forschungsprojekt "IBU – Ältere Beschäftigte als Innovationsexperten bei der Bewältigung des Unplanbaren", sowie Planung und Durchführung einer qualitativen Untersuchung zum Thema "Techniker im öffentlichen Dienst"

Aufnehmen diverser Vorlesungen sowie deren technische Nachbearbeitung

Hilfe bei der Vor- und Nachbereitung diverser Workshops und der Erstellung eines Qualifizierungshandbuchs zur Kindertagespflege

Austellung zur RAF (Roten Armee Fraktion), Literaturrecherche und -beschaffung, Datenbank

Arbeitssoziologie/ Demografie sowie statistische Grundlagen mit dazugehörigen Softwareprogrammen (z.B. SPSS, Stata).

qualitative Sozialwissenschaften (dokumentarische Methode, Arbeitssoziologie) und Philosophie (Logik)

Der Schwerpunkt des Studiums lag im Fachbereich Soziologie (Kultur-/ Arbeitssoziologie) und Politik (internationale Beziehungen) mit Einblicken sowohl in juristische als auch volkswirtschaftliche Themen