Lisa Isabelle Tönges

Angestellt, Abteilungsleiterin Produktmanagement Energiedienstleistungen, RheinEnergie AG
Köln, Germany

Fähigkeiten und Kenntnisse

Strategische Geschäftsfeldentwicklung
Veränderungsmanagement
KI-basierte Effizienzsteigerung im EDL-Umfeld
Führungskompetenz
Energiedienstleistungen
Digitalisierung von Vertriebsprozessen
Contracting
KPI Entwicklung und Überwachung
Sektorkopplung
Ausarbeitung von Business Cases
Wettbewerbsanalysen
Kooperations- und Vertriebspartnermanagement
Identifikation von Wachstumschancen
Kosten- und Budgetcontrolling
Kostenplanung und -reduzierung
Kosten- /Nutzenanalyse
Bewerten wirtschaftlicher Chancen und Risiken
Energiesysteme
Areal- und Quartiersentwicklung
Integration regenerativer Energien
Teamfähigkeit
Integrität
Analytisches Denkvermögen
Interdisziplinäres Fachwissen
Engagement und Teamgeist

Werdegang

Berufserfahrung von Lisa Isabelle Tönges

  • Current 5 years and 8 months, since Nov 2020

    Abteilungsleiterin Produktmanagement Energiedienstleistungen

    RheinEnergie AG
  • 1 year and 5 months, Jun 2019 - Oct 2020

    Fachreferentin Grundsatzfragen Energiedienstleistungen

    RheinEnergie AG
  • 1 year and 2 months, May 2018 - Jun 2019

    Komm. Leiterin Projektentwicklung Energiedienstleistungen

    RheinEnergie AG
  • 1 year and 4 months, Jan 2017 - Apr 2018

    Projektentwicklerin Energiedienstleistungen

    RheinEnergie AG
  • 11 months, Feb 2016 - Dec 2016

    Service Managerin Energiedienstleistungen

    RheinEnergie AG
  • 11 months, Mar 2015 - Jan 2016

    Praktikantin/Bachelorandin Energiewirtschaftliche Grundsatzfragen

    RheinEnergie AG
  • 2 years and 4 months, Apr 2013 - Jul 2015

    Studentische Hilfskraft

    Forschungskolleg Siegen (FoKoS)

    Forschungsbereich „Energie - Governance - Sicherheit", Analyse der Nutzung erneuerbarer Energien in der Region Südwestfalen

Ausbildung von Lisa Isabelle Tönges

  • 3 years and 1 month, Sep 2010 - Sep 2013

    Sozialwissenschaften

    Universität Siegen

    Unternehmenskommunikation, Führungskonzepte und Instrumente, Unternehmensplanung / Abschlussarbeit: Die Attraktivität von Städten und Regionen – Welche Anforderungen und Erwartungen haben ‘hochqualifizierte Arbeitskräfte von Morgen‘ an Arbeitsplatzstandorte? Eine Situationsanalyse der Stadt Siegen

  • 8 years, Oct 2007 - Sep 2015

    Wirtschaftsingenieurwesen

    Universität Siegen

    Energiemanagement, Strategisches Wertschöpfungsmanagement, Umweltmanagement / Abschlussarbeit: Bewertung der lokalen Energieversorgung bei der Einführung eines Photovoltaik-Mieterstrom-Modells am Beispiel der Stegerwaldsiedlung

Sprachen

  • German

    C2 (Verhandlungssicher / Muttersprachlich)

  • English

    C1 (Fließend)

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