Lisa-Marie Philipp

Angestellt, HR Manager, Schüco International KG
Bielefeld, Germany

Fähigkeiten und Kenntnisse

Recruiting
neue Herausforderungen
IT-Jobs
Engagement
Zielstrebigkeit
Personalentwicklung
Kommunikationsstärke
Persönlichkeitspsychologie
Sozialpsychologie
Wirtschaftspsychologie
Motivation
selbständiges Arbeiten
Interessante Positionen
Verantwortungsbewusstsein
Organisationstalent
Teamfähigkeit
Bewerbermanagement
Personalmanagement
Bewerberberatung
Berufseinstieg
Talent Acquisition
Talent Sourcing
Personaladministration
Personalauswahl
Talent Management
Human Resources

Werdegang

Berufserfahrung von Lisa-Marie Philipp

  • Current 4 years and 3 months, since Mar 2022

    HR Manager

    Schüco International KG
  • 10 months, May 2021 - Feb 2022

    HR Business Partner SAP Division

    Axians Deutschland

    Steuerung, Verantwortung und Begleitung des gesamten Recruiting Prozesses, Active Sourcing, Ansprechpartnerin für die Bewerber und Mitarbeiter, Recruiting-Events und Karrieremessen, Unterstützung bei allen personalrelevanten Fragestellungen, Bearbeitung aller Aufgaben der operativen Personalarbeit, Administration

  • 3 years, May 2018 - Apr 2021

    HR Manager

    Axians Lynx GmbH

  • 1 year and 5 months, Dec 2016 - Apr 2018

    Recruiting Specialist

    kNOWledge eine Marke der akut... Kompetente Lösungen GmbH

    Active Sourcing und Recruiting von Fach- und Führungskräften, Identifikation sowie Evaluierung von potentiellen Kandidaten, Führen von Kunden- und Bewerberkorrespondenz, Bewerberberatung, Steuerung des Personalmarketing, Führen von persönlichen und telefonischen Vorstellungsgesprächen, personaladministrative Abwicklung von Eintritten, Vertragsänderungen, Versetzungen und Austritten, Talentmanagement, Personalbetreuung

  • 6 months, Apr 2016 - Sep 2016

    Vertriebsassistentin

    Amadeus FiRe AG – Zeitarbeit, Personalvermittlung, Interim Management
  • 1 year and 1 month, Aug 2012 - Aug 2013

    Au Pair

    AIFS

Ausbildung von Lisa-Marie Philipp

  • 3 years and 5 months, Aug 2013 - Dec 2016

    Wirtschaftspsychologie

    FH Bielefeld

    Personalwesen

Sprachen

  • English

    C1 (Fließend)

  • German

    C2 (Verhandlungssicher / Muttersprachlich)

  • French

    A1-A2 (Grundkenntnisse)

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