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Lisa-Marie Rembold

Angestellt, HR Business Partner, Ardagh Group
Wahlstedt, Deutschland

Fähigkeiten und Kenntnisse

SAP
Arbeitsrecht
BWL
Lohnbuchhaltung
Entgeltabrechnung
Personalberatung
Personaladministration
Personalbeschaffung
SAP HR
Onboarding
Arbeitnehmerüberlassung
Personalverwaltung
Zeiterfassung
Arbeitsvertrag
Vorstellungsgespräch

Werdegang

Berufserfahrung von Lisa-Marie Rembold

  • Bis heute 1 Jahr und 6 Monate, seit Jan. 2024

    HR Business Partner

    Ardagh Group

  • Bis heute 3 Jahre und 7 Monate, seit Dez. 2021

    HR Officer

    Ardagh Group

    Abrechnung in SAP Recruiting Sämtliche Personalthemen

  • Bis heute 11 Jahre und 4 Monate, seit März 2014

    Personalsachbearbeiterin/Recruiterin

    Lidl Vertriebs-GmbH & Co. KG

    In Elternzeit

  • 1 Jahr und 5 Monate, Mai 2019 - Sep. 2020

    Personalreferentin

    arko

    Arbeitsrecht

  • 5 Monate, Okt. 2013 - Feb. 2014

    Trainee Revision

    Valora Retail Services

    Analyse und Interpretation von aufgetretenen Kassendifferenzen, sowie Analyse und Auswertung vom Inventuren.

  • 3 Jahre, Okt. 2010 - Sep. 2013

    BA-Student (BWL mit Fachrichtung Handel)

    Lidl Vertriebs-GmbH & Co. KG

Ausbildung von Lisa-Marie Rembold

  • BWL

    University of Coorperative Education

    Handel

Sprachen

  • Deutsch

    Muttersprache

  • Englisch

    Fließend

  • Französisch

    Gut

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