Lisa Breinlinger

Beratung und Betreuung des EMEA-Managements in allen personalrechtlichen Fragen; Verantwortung für die gesamte Personalarbeit vom Eintritt bis zum Austritt; Organisationsentwicklung: Gestaltung, Anpassung und Implementierung von HR-Strategien und -Richtlinien; Unterstützung der Abteilungsleitung bei der Personalplanung sowie Verantwortung für den Einstellungsprozess; insbesondere in den Bereichen B2B-Vertrieb, technischer Vertrieb, Consulting, Rechtsabteilung, Marketing, IT und Human Resources

HR-Ansprechpartnerin in DACH, vorbereitende Lohnbuchhaltung, Recruiting Erstellen von Berichten und Dokumenten, interne und externe Kommunikation und Koordination, vorbereitende Buchhaltung, Office Management,

Marketing-Planung, Messeorganisation, Public Relations, Kundenberatung, Auftragsabwicklung und Auftragslogistik mit asiatischen und europäischen Kunden und Lieferanten

Assistenz Marketing und PR Veranstaltungsorganisation und -betreuung Kundenberatung Auftragsabwicklung mit internationalen Lieferanten

Mitgliederberatung (Marketing) Berufsberatungsgespräche mit Nachwuchskräften Unterstützung bei der Messe- und Veranstaltungsplanung und -betreuung Entwurf PR- und Katalogtexte und -artikel

Planung und Betreuung von Workshops Pflege und Erstellen von Statistiken und Präsentationen mit Excel/Power Point

Entwurf von Pressemitteilungen und -artikeln Evaluation der Fachpresse und Erstellen des internen Pressespiegels Unterstützung bei Messeorganisation (u.A. CeBIT)

Rezeption: Empfang internationaler Gäste Bankettservice/Restaurant: Veranstaltungsbetreuung Housekeeping: Assistenz der Hausdame Küche: Unterstützung bei Catering, Buffets

Kundenberatung bei Reiseplanung und -organisation Kommunikation mit internationalen Leistungsträgern Ausarbeitung von Katalog- und Internettexten

Hospitality Management