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Lisa Maurin

Angestellt, Senior Manager, Deloitte
Basel, Schweiz

Fähigkeiten und Kenntnisse

Human Resources Management
Performance Management Systeme
Job Evaluation Systems / Stellenbewertungssysteme
Funktionsarchitektur / Job Family Konzepte
Organisationsentwicklung
HR-Strategy
HR-Transformation
Change Management
Talent Management
Assessment Center
Workforce Planning
Project Management
Organisationsdesign
Kompetenzmanagement
M&A Expertise

Werdegang

Berufserfahrung von Lisa Maurin

  • Bis heute 9 Jahre und 6 Monate, seit 2016

    Senior Manager

    Deloitte
  • 2014 - 2016

    Manager - People Advisory Services

    EY (Ernst & Young) Berlin & Basel

    People Advisory Services (Former: People & Organizational Change)

  • 2010 - 2014

    Senior Consultant

    Kienbaum Management Consultants Zürich

  • 2008 - 2010

    Personalreferentin

    Ruprecht-Karls-Universität Heidelberg

    Personalwesen / HRM

Ausbildung von Lisa Maurin

  • 4 Jahre und 1 Monat, Sep. 2004 - Sep. 2008

    University of Applied Siences Kehl

    Wirtschaftswissenschaften // Personal - Organisation - Kommunikation

Sprachen

  • Deutsch

    Muttersprache

  • Englisch

    Fließend

  • Französisch

    Grundlagen

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