Lisa Mies

At ISCC, we are collectively and passionately committed to creating positive change in the global sustainability landscape. In order to live up to our responsibility to strengthen our unique and diverse team, we strive to create a fertile environment and a positive workplace culture within our companies that reflect both our shared commitment to a socially just, inclusive approach and diverse synergies that promote potential for individual and collective development.

u.a. - Führung eines 3-köpfigen HR-Teams - Beratung der Geschäftsleitung und Führungskräfte bei arbeitsrechtlichen sowie Personal-spezifischen Fragestellungen - Generalistisches, ganzheitliches Personalmanagement von der Personal-Planung, Recruiting, -controlling, -Administration, -Entwicklung, Abwicklung arbeitsrechtlicher Angelegenheiten etc. - Standardisierung und Optimierung fachbereichsspezifischer Prozesse sowie die Sicherstellung eines hohen Qualitätsstandard - Kultur-&Werte-Wahrung ...

Erstellung von Stellenausschreibungen, Tätigkeitsnachweisen und Zwischenzeugnissen, Assistenz der Bereichsleitung, Erstellung der monatlichen Personalstatistik; Auswertungen und Statistiken für monatliche Reports, Begleitung und Unterstützung personalwirtschaftlicher Prozesse, Mitwirkung bei Bewerberprozessen in der Personalbeschaffung und -auswahl, Vorbereitung und Durchführung von Meetings und Workshops als Co-Moderatorin, allgemeine administrative Aufgaben,...

1. Personalwirtschaft, 2. Recht