Lisa Müller

- Ansprechpartnerin für HR-relevante Fragen aller Art - Workday als tägliche Anwendung - Administration und Pflege von Mitarbeiterdokumenten - Trainings für neue Mitarbeitende

Fachtrainerzertifizierung Digitales Lernen Weiterentwicklung von Mitarbeiter:innen Gestaltung von eLearnings Agiles mindset

Recruiting (Bewerbungsgespräche, Onboarding) Vertragserstellung Verantwortlichkeit für Workday (Projektteam) Schulungen von Mitarbeitenden Reporting

Verwaltung des globalen Personalmanagement-Systems Workday, täglich anfallende HR-Aufgaben, Schulungen zur Einarbeitung der MitarbeiterInnen Assistenz der Geschäftsführung (Terminkoordination, Korrespondenzen, Protokollführung, Präsentationserstellung, Unterschriftenorganisation)

Mitarbeit im Informations- und Servicebereich, Beratung von Studierenden bzgl. Sprachkurse, Verwaltungstätigkeiten, Überprüfung von Kursvoraussetzungen, Einarbeitung neuer studentischer Hilfskräfte

- Begleitung von Therapiegesprächen (Vorgespräch, Diagnostik bis zur Behandlung) - Co-Therapeutin in sozialem Kompetenztraining - Betreuung von Kindern - Telefondienst - Teilnahme an wöchentlichen Gruppensupervisionen

- Unterstützung bei relevanten HR-Themen (z.B. Erstellung von Zeugnissen) - Mitarbeit im Recruiting (Stellenausschreibungen, Vorauswahl im Bewerberpool, Mitgestaltung eines Bewerbertags für Hochschulabsolventen, Mitwirkung bei Vorstellungsgesprächen) - Teilnahme an Personalgesprächen (Mitarbeiterentwicklungsdurchsprachen, potenzialorientierte Interviews) - Unterstützung bei der Erstellung eines Mentoring-Programms zwischen indischen und deutschen Fachbereichen

- Recherche von Marken und Unternehmen - Aufbereitung von Booklets - Marktaufbereitung - Datenaufbereitung unternehmensinterner Programme

- Verwaltungstätigkeiten - Telefondienst - Vertretung für den Diakonieladen - Unterstützung pädagogischer Fachkräfte einer Ganztagesbetreuung - selbstständige Hausaufgabenbetreuung, Sprachförderung und Spielangeboten von GrundschülerInnen

Psychische Störungen im Kindes- und Jugendalter, Trainingskonzipierung, Therapiegesprächsführung, Methoden und Statistik, Diagnostik, ethische Richtlinien, Wahlfach Wirtschaftspsychologie

Analyse von Lern- und Bildungsprozessen, praktisch relevante Bildungsfragen, soziale Disparitäten und Persönlichkeitsentwicklung, Statistik, Empirie, Evaluation, Erwachsenen- und Weiterbildung

Human Resources, Teamarbeit, Führung, Therapiebehandlung psychischer Störungen, Sozialpsychologie (Gruppen, Prozesse, Gemeinschaft)

Soziale Interaktionen und Gruppenprozesse, Personal, Führung, Arbeitszufriedenheit, Präsentationstechniken, Diagnostik, Klinische Psychologie (Gesprächsführung), Statistik und Methoden, Empirie