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Andreas Frey-Horn

Abschluss: Master, Universität Heidelberg
Heidelberg, Deutschland

Fähigkeiten und Kenntnisse

Wissenschaftlich fundiertes Wissen im Bereich Führ
Konzeption und Durchführung von Trainings
Change Management
Human Resource Management
Unternehmensberatung
Erfahrungen mit der Entwicklung von Kompetenzmodel
Personal- und Führungskräfteentwicklung
Arbeits- und Organisationspsychologie
Positive Psychologie

Werdegang

Berufserfahrung von Andreas Frey-Horn

  • Bis heute 8 Jahre und 2 Monate, seit Mai 2017

    HR Service Consultant

    SAP SE, Walldorf

  • 1 Jahr und 11 Monate, Juni 2015 - Apr. 2017

    Integrationsfachkraft

    Jobcenter Rhein-Neckar-Kreis
  • 7 Monate, Juni 2014 - Dez. 2014

    HR Service Associate

    SAP SE & Co. KG

  • 6 Monate, Aug. 2013 - Jan. 2014

    Praktikantin Human Resources

    SAP SE & Co. KG

  • 10 Monate, Okt. 2012 - Juli 2013

    Wissenschaftliche Hilfskraft

    Ruprecht-Karls-Universität Heidelberg

  • 3 Monate, Juli 2009 - Sep. 2009

    Praktikant

    Gemeindepsychiatrisches Zentrum

  • 9 Monate, Jan. 2008 - Sep. 2008

    Qualitätskontrolle

    Christian Bauer GmbH + Co. KG

  • 2 Monate, Dez. 2007 - Jan. 2008

    Praktikant

    Sozialpsychiatrischer Dienst Waiblingen

Ausbildung von Andreas Frey-Horn

  • 2 Jahre und 8 Monate, Okt. 2011 - Mai 2014

    Psychologie

    Universität Heidelberg

    Organizational Behavior and Adaptive Cognition

  • 1 Jahr und 4 Monate, Apr. 2010 - Juli 2011

    Psychologie

    Ruprecht-Karls-Universität Heidelberg

  • 1 Jahr und 7 Monate, Okt. 2008 - Apr. 2010

    Psychologie

    Leopold-Franzens-Universität Innsbruck

Sprachen

  • Deutsch

    -

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