Lorena Pletikapic
Angestellt, Recruiting Partner, epunkt
Wien, Österreich
Werdegang
Berufserfahrung von Lorena Pletikapic
Schwerpunk: Talentacquistion - IT Recruiting und Employer Branding. IT Recruiting: Verantwortung von der Anforderungsanalyse bis zur Vertragserstellung mit dem Hiring Manager/HR und den Kandidaten; Employer Branding: Unterstützung bei Corporate Communication Maßnahmen (Interne und externe Kampagnen im Bereich Recruitment Marketing)
Bewerbermanagment- und Administration, Screenigs & Vorauswahl von Bewerbern, Gestalten von Inseraten laut Stellen- und Anforderungsprofil, Teilnahme an Bewerberinterviews, Erstellung von Kandidatenberichten, Datenbanksuche
10 Monate, Okt. 2017 - Juli 2018
Sachbearbeiterin und Beraterin
Arbeits- und Sozialreferat ÖH
Ausbildung von Lorena Pletikapic
Bis heute 6 Jahre, seit Okt. 2018
Internationale Betriebswirtschaftslehre
Universität Wien
New work Strategies
3 Jahre und 9 Monate, Okt. 2014 - Juni 2018
Betriebswirtschaftslehre
Karl-Franzens-Universität Graz
Human Resource, Organisationsgestaltung, Holocracy
Sprachen
Deutsch
Muttersprache
Englisch
Fließend
Spanisch
Gut