Lothar Panten

Selbstständig, Dipl.Psych. Beratungsleiter, Evolog Beratungsgesellschaft

deutschsprachiger Raum, Deutschland

Fähigkeiten und Kenntnisse

Austausch und Kooperation zu Projekten

Personalentwicklung und Unternehmensentwicklung. U

Bausparkasse und Versicherung

Öffentlicher Dienst und Zeitarbeitsunternehmen.

Personalbegutachtung

Personalentwicklung

Führungskräfteentwicklung

Change Management

Unternehmensstrategie

Leitbildentwicklung

Strukturentwicklung

Projektentwicklung

Mitarbeiterbefragung

Organisationsanalyse

Moderation

Coaching

Krisenintervention

Projektberatung

Projektleiterausbildung

Bis heute 39 Jahre und 1 Monat, seit 1987

Sozius und Beratungsleiter Führung von Kundenmandaten Beratung von Unternehmen/Organisationen und Teamleitung von Beratungsteams

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