Luciana Valeria Filannino

Gestione e implementazione delle attività formative, attività di marketing e promozione dei corsi di formazione/aggiornamento e dei convegni tecnici. Gestione e coordinamento corsi, contatto con i docenti, con le Università e con gli Ordini professionali. Attività di front office,segreteria e amministrazione corsi, gestione delle iscrizioni via web.

Reclutamento e selezione dei candidati, screening dei cv, colloqui di selezione individuali e di gruppo, contratti di prima assunzione. Attività di rilevazione presenze, gestione ferie, permessi,straordinari, malattie e infortuni dei lavoratori in somministrazione. Organizzazione dell’archivio e dei fogli presenze dei lavoratori, contatti commerciali con le aziende clienti finalizzati a fornire una risposta tempestiva alle loro richieste di personale. Organizzazione e gestione corsi di formazione finanzia

Reclutamento e selezione dei candidati, gestione e ricerca diretta da database delle candidature, colloqui di selezione individuali e di gruppo, contatti con le aziende clienti finalizzati a fornire una risposta tempestiva alle loro richieste di personale.Gestione modulistica in uso presso la filiale , utilizzo del programma gestionale interno, organizzazione e gestione corsi formazione Forma Temp, espletazione delle pratiche amministrative relative ai lavoratori in somministrazione , gestione dei rappor

Attività di gestione e coordinamento di un team di collaboratori preposti alla vendita e all’assistenza clienti attraverso la creazione uno spirito di squadra motivante e produttivo ed agendo sui fattori e sul potenziale umano del gruppo per il conseguimento degli obiettivi commerciali e di competitivi standard qualitativi e quantitativi.Trainer aule di formazione in materia di marketing, comunicazione telefonica, relazione e negoziazione, tecniche di vendita, ict e reti informatiche ecc.

Attività di docenza e tutoraggio corsi di formazione (collaborazione occasionale) Attività di docenza e tutoraggio per corsi di formazione base, professionale e continua finanziati dal Forma.temp e promossi da diverse Agenzie Per il Lavoro che si svolgono in aula o direttamente in Aziende clienti dell’Agenzia dislocate su tutto il territorio nazionale.

Comprendente i seguenti moduli: Il ruolo del manager e il team building; acquisizione delle risorse umane; il processo di selezione; analisi valutazione del lavoro e politiche retributive; disciplina legale e contrattuale del lavoro; elementi di organizzazione aziendale;