Lucie Haß

Angestellt, Managing Director & COO, Carbonfuture
Frankfurt am Main, Deutschland

Fähigkeiten und Kenntnisse

Consulting
Restructuring
Change Management
Client Relationship Management
Projektmanagement
Prozessoptimierung
Internationalisierung
Digitalisierung
interkulturelle Kompetenz
Auslandserfahrung
Teamleitung

Werdegang

Berufserfahrung von Lucie Haß

  • Bis heute 2 Jahre und 10 Monate, seit Okt. 2022

    Managing Director & COO

    Carbonfuture

  • 4 Jahre und 8 Monate, März 2018 - Okt. 2022

    Managing Director

    Helaba Digital

    - Building and investment company for startups and innovative partners - Corporate venture capital

  • 6 Monate, Okt. 2017 - März 2018

    Senior Manager - Digital Business Development

    Commerzbank AG

    - Digital strategy & innovation for corporate clients - Cooperation with startups, innovative partners, incubators, VCs - Mind change & know how sessions

  • 1 Jahr und 7 Monate, Apr. 2016 - Okt. 2017

    Senior Project Manager - Digital Consulting

    Commerz Business Consulting GmbH
  • 4 Jahre und 2 Monate, März 2012 - Apr. 2016

    Project Manager

    Commerz Business Consulting GmbH

    Interne Beratung aller Geschäftsfelder und Unternehmen des Commerzbank Konzerns. Project Management mit Fokus auf Corporate Banking. Projekte u.a. Aufbau neuer Märkte in Asien, Restrukturierung internationaler Standorte, Ausbau Digitalisierungsstrategie

  • 2 Jahre und 3 Monate, Jan. 2010 - März 2012

    Spezialistin - Business Development

    Commerzbank AG

    Verantwortungsbereiche: Restrukturierung und Gremienarbeit Personalentwicklung und Hochschlmarketing Kommunikation und Change Management

  • 4 Monate, Apr. 2008 - Juli 2008

    HR Organisation

    BMW Group UK

    Mitarbeit am Projekt zur Implementierung einer HR Shared Services Organisation. Planung und Durchführung von Teil-Projekten im Bereich Change Management, Resourcing und Prozessharmonisierung. Unterstützung der Koordination und Steuerung der Projektentwicklung.

  • 7 Monate, Sep. 2007 - März 2008

    Steuerung Personalprozesse

    BMW AG München

    Durchführung und Auswertung einer standortübergreifenden Mitarbeiterbefragung. Unterstützung des Projekts zur Implementierung einer HR Shared Services Organisation. Praktikanten Rekrutierung.

Ausbildung von Lucie Haß

  • 6 Jahre und 2 Monate, Okt. 2003 - Nov. 2009

    BWL/Interkulturelles Management

    Friedrich-Schiller Universität Jena

    HR Management, Organisation und Führung Internationales Management Interkulturelle Wirtschaftskommunikation - Zielkultur Asien

Sprachen

  • Englisch

    Fließend

  • Deutsch

    Muttersprache

  • Tschechisch

    Muttersprache

  • Spanisch

    Gut

  • Chinesisch

    Grundlagen

  • Französisch

    Grundlagen

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