Luisa Oberhäuser
Fähigkeiten und Kenntnisse
Werdegang
Berufserfahrung von Luisa Oberhäuser
Entwicklung der Corporate Academy weltweit für Führungskräfte auf eine Ausrichtung der Lerninhalte an die strategischen Unternehmensziele - Führung von bis zu 5 Mitarbeitern - Organisationsentwicklung Richtung Digitalisierung, agile Prozesse und New Work - Entwicklung Leadershipkompetenzen - Dialogpartner und Coach für Führungskräfte international & HR - Transformationsprojekte & Change – Entwicklung von innovativen Lernformaten
Leitung von globalen Projekten im Bereich ERP-Systeme, international & cross-functional - Führung bis zu 8 Mitarbeitern - breite Industrieexpertise: Konsumgüter, Pharma, Transport & Logistik, Medien und öffentliche Verwaltung - Recruiting von Mitarbeitern und Beratern - Konzeption und Durchführung von Trainings zur internen Weiterentwicklung, bzw. von Kundentrainings im Rahmen der Projekte
- 1997 - 2000
Trainee in verschiedenen Abteilungen - studienbegleitend
DB Schenker in Deutschland
Ausbildung von Luisa Oberhäuser
- 1 year and 1 month, Sep 2006 - Sep 2007
European MBA
Mannheim Business School
Kooperationsstudiengang und Auslandsaufenthalte mit der Warwick Business School (UK) und der Copenhagen Business School (DK) - Master Thesis an und für die Rajamangala University Thanyaburi, Thailand ‘Internationalization of a Thai University‘
- 3 years, Oct 1997 - Sep 2000
Fachrichtung Spedition, Transport und Logistik
Duale Hochschule Baden-Württemberg Mannheim
Sprachen
German
C2 (Verhandlungssicher / Muttersprachlich)
English
C1 (Fließend)
French
A1-A2 (Grundkenntnisse)
Spanish
A1-A2 (Grundkenntnisse)
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