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Lukas Atzert

Angestellt, Head of Talent Management, BUCS IT GmbH

Wuppertal, Deutschland

Skills

Recruiting
Personalentwicklung
Strategisches HR Management
HR
Personalmanagement
Personalstrategie
Recruiting Strategie
Active Sourcing
Digital Recruiting
Talent Acquisition
Sourcing
Entwicklung von PE Konzepten
Entwicklung von PE Maßnahmen
Potenzialanalyse/Assessments
Mitarbeiterbefragungen
Personalmarketing
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Aufbau von Arbeitgebermarken
Talentmanagement
Entwicklung von Onboarding Programmen
Onboarding
Projektmanagement
HRM
Agile HR
Konzeption und Aufbau einer Academy
New Work
Arbeit 4.0.
Organisationsentwicklung
Transformationsmanagement

Timeline

Professional experience for Lukas Atzert

  • Current , since Oct 2019

    Head of Talent Management

    BUCS IT GmbH

  • 2 years and 8 months, Feb 2017 - Sep 2019

    HR Manager

    BUCS IT GmbH

  • 11 months, Apr 2016 - Feb 2017

    Werkstudent Human Resources

    BUCS IT GmbH

  • 2 years and 5 months, Nov 2013 - Mar 2016

    Werkstudent Human Resources

    E/D/E Einkaufsbüro Deutscher Eisenhändler GmbH

    Recruiting

  • 4 months, Apr 2013 - Jul 2013

    Marktforschung

    YouGov Deutschland

  • 6 months, Oct 2011 - Mar 2012

    Human Resources

    Nespresso Deutschland GmbH

    Learning & Development / Personalentwicklung

Educational background for Lukas Atzert

  • 5 months, Sep 2014 - Jan 2015

    Sozialwissenschaft (Psychologie)

    University of the West of Scotland

    Arbeits- und Organisationspsychologie | Persönlichkeitsdiagnostik | Motivation im Arbeitskontext | Sozialpsychologie | Kognitionspsychologie

  • 3 years and 4 months, Oct 2013 - Jan 2017

    Sozialwissenschaften

    Heinrich-Heine-Universität

    Motivations- und Organisationsforschung | Quantitative- und qualitative Methoden der Sozialforschung | Human Resource | Generation Y und Work-Life-Balance

  • 3 years and 5 months, Sep 2009 - Jan 2013

    Sozialwissenschaften

    Heinrich-Heine-Universität Düsseldorf

    Quantitative und qualitative Methoden der Sozialforschung | Supervision, Coaching und Mediation | Diversity Management | Attraktivitätsforschung

Languages

  • German

    First language

  • English

    Fluent

Wants

IT-Techniker (m/w/d)
Senior Systemadministrator (m/w/d)
Senior Webentwickler (m/w/d)
Lösungsberater IT-Systeme (m/w/d)
Teamkoordination (m/w/d)
IT-Berater (Office 365 Cloud) (m/w/d)

Interests

How to build the perfect team
Führung- und Führunrungskultur
Unternehmenskultur
Instrumente zur Persönlichkeits- und Leistungsdiagnostik
New Work
Agilität
Digitalisierung
Coaching
Agile HR

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