Lukas Bauernschubert

Tätigkeit als wissenschaftlicher Mitarbeiter im ESF-Projekt "Strategische Virtualisierung - Distanz als Chance" in Zusammenarbeit mit mehreren KMU aus der Region. Außerdem Betreuung von studentischen Abschlussarbeiten und der studentischen Hilfskräfte am Lehrstuhl.

Unterstützung des Lehrstuhls bei zwei Online-Kursen der virtuellen Hochschule Bayern zu den Themen "Strategisches Denken und komplexes Problemlösen" und "Human Error und Gruppenprozesse" Über die Zeit Mitarbeit in verschiedenen Projekten und Themengebieten, u.a.: • Studie zu Innovationen mit der Firma Brose Fahrzeugteile GmbH & Co. Kommanditgesellschaft • ESF-Projekt "Fit für Innovation" mit Online-Materialien und Workshops zu den Themen Kreativität und Innovation in mittelständischen Unternehmen

Begleitung und Unterstützung von Organisationsentwicklungsprozessen, u.a. Entwickeln von Hilfsmaterialien für Change Management und Überarbeitung der Rückmeldung der Gefährdungsbeurteilung psychischer Belastungen Über die Abteilung hinaus Einblicke und Unterstützung bei der Personalauswahl, der Ausbildung der Einsatzpsychologen und bei Ausbildung und Training von Ereignissprechern der Polizei

Bereich Personal- und Organisationsentwicklung: Konzeptionierung und Durchführung von Maßnahmen bzgl. der Themen Personal- und Organisationsentwicklung nach erfolgter Mitarbeiterbefragung, Überarbeitung des Intranetauftritts

Einsatzbereich: • Teilnahme und Unterstützung an Einzel- und Gruppentherapie • Mitarbeit beim Casemanagement • Mitarbeit und Beteiligung bei Erstellung von Krankengeschichten und Abwicklung von Schriftverkehr mit Staatsanwaltschaft, Rechtsanwälten und Richtern und beim Erstellen und Verfassen von gutachterlichen Stellungnahmen zur forensischen Prognose • Durchführen, Auswerten und Interpretieren psychologischer Tests und Erstellung psychodiagnostischer Befunde unter Verwendung verschiedener Verfahren

Lehrstuhl für Persönlichkeitspsychologie und psychologische Diagnostik: Unterstützung bei der Promotions-Studie eines Mitarbeiters zum Thema Nullsummenspiel

Sicherstellung eines sicheren Badebetriebs durch regelmäßige Qualitätsprüfungen (Wasserproben, etc.) und Aufsicht als Rettungsschwimmer

Sammlung von Auslandserfahrungen, Verbesserung von Englischkenntnissen und Erlernen neuer Sprachen, Kurse u.a.: "Forensic Psychological Assessment"

Allgemeiner Masterstudiengang mit selbstgewählten inhaltlichen Schwerpunkten zu verschiedenen Bereichen, u.a. Arbeits- und Organisationspsychologie, z.B.: • Entwicklung einer Case Study im Rahmen der Entwicklung eines Assessment Centers zur Durchführung eines Auswahltags bei der BMW Group • Konzeption und Durchführung einer Personalentwicklungsmaßnahme zum Thema „Bewegung am Arbeitsplatz“ • Praxisseminare im Bereich der Eignungsdiagnostik/Personalauswahl und Personalmarketing

Thema der Bachelorarbeit: "Detektion von Lügen anhand von nonverbalem Verhalten: Eine Laborstudie über nonverbale Hinweisreize"