Lukas Gratz

Im Rahmen meiner ursprünglich ehrenamtlichen Tätigkeit bei ruf Jugendreisen bin ich seit 2023 in der Sommersaison hauptberuflich an der Costa Brava in Spanien jeweils für einige Monate im Einsatz. Als Programmverantwortlicher für eines der größten Häuser des Unternehmens übernehme ich gemeinsam mit einem 7-köpfigen Team die Verantwortung für die Betreuung von jährlich knapp über 10.000 Gästen und circa 200 ehrenamtlichen Mitarbeitenden, die uns durch jede Saison begleiten.

Neben meinem Studium nutze ich meine Erfahrungen aus Vertrieb und rechtlicher Betrachtung von Versicherungsprodukten, um im undurchsichtigen Markt der Versicherungs- und Finanzanlagenberatung einen Unterschied zu machen.

- Active Sourcing vornehmlich, aber nicht ausschließlich, über Xing und LinkedIn. - Führen von Bewerbungsgesprächen - Begleitung von Bewerbern durch den gesamten Bewerbungsprozess des Unternehmens - Reporting der KPI’s an die Head of HR

- Fachliche und disziplinarische Führung der Mitarbeiter in den unserer Abteilung zugehörigen vertrieblichen und operativen Bereichen - Reporting an die Geschäftsleitung - Konzeptionierung und Erfassung der gesamten Prozesse dieser neuen Abteilung (BPMN 2.0) - Konzeption eines Objekts in Salesforce zur Vereinheitlichung und Digitalisierung aller Arbeitsabläufe - Recruiting (Active Sourcing) neuer Mitarbeiter

- Erstberatung potentieller Mandanten