Lydia Maaß

Angestellt, Cluster Revenue Manager, GCH Hotel Group
Torgelow, Deutschland

Fähigkeiten und Kenntnisse

Forecasting
Engagement
Zuverlässigkeit
Zielstrebigkeit
Pricing Management
Yield Management
Revenue Management
Budgetierung
HQ Plus
Auslandserfahrung
Budget Management
Fairmas
Fairbudget
Channel Management
Reservation Management
Front Office & Reception
Statistical Analysis
Benchmark-Analysen
Upselling
Group Reservation
Ertragsmanagement
Trendanalyse
Trend Analysis
Property Management Systems
Opera
MS Office-Anwendungen
Umsatzoptimierung
Statistische Auswertungen
Budgeting
Pricing
Pricing-Strategien
Displacement Analyse
Pick up Analyse
Apaleo
pricing
Personalführung
TARS
OTA Insight
Siteminder
Serviceorientierung
Erfahrung im Verkauf
Flexibilität
soziale Kompetenzen
Führungsqualitäten
Verhandlungsgeschick
Belastbarkeit
Motivation

Werdegang

Berufserfahrung von Lydia Maaß

  • Bis heute 2 Jahre und 11 Monate, seit Juni 2023

    Cluster Revenue Manager

    GCH Hotel Group

  • Bis heute 10 Jahre und 4 Monate, seit Jan. 2016

    Revenue Manager Region Berlin

    GCH Hotel Group

  • 1 Jahr und 4 Monate, Sep. 2014 - Dez. 2015

    Yield Manager Region Berlin

    GCH Hotel Group

  • 8 Monate, Jan. 2014 - Aug. 2014

    Junior Revenue Manager Region Berlin

    GCH Hotel Group

  • 1 Jahr und 6 Monate, Juni 2012 - Nov. 2013

    Reservation and Servicecenter Manager

    Radisson BLU Hotel Stralsund

  • 1 Jahr und 5 Monate, Jan. 2011 - Mai 2012

    Reservation Agent

    Radisson BLU Hotel Stralsund

  • 5 Monate, Juni 2010 - Okt. 2010

    Hotelfachfrau

    Tudor Grange Hotel Bournemouth

  • 11 Monate, Juli 2009 - Mai 2010

    Front Office Clerk

    Hotel Balmer See GmbH

  • 2 Jahre und 11 Monate, Aug. 2006 - Juni 2009

    Ausbildung Hotelfachfrau

    Hotel Balmer See GmbH

Sprachen

  • Deutsch

    C2 (Verhandlungssicher / Muttersprachlich)

  • Englisch

    C1 (Fließend)

  • Russisch

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