Lydia Schröder

Eigenverantwortliche Umsetzung der Personalprozesse im Employee Lifecycle (On-bis Offboarding) / Beratung und Betreuung von Mitarbeitern, Führungskräften und weiteren internen und externen Stakeholder / Pflege von Personaldaten / Zusammenarbeit mit dem Team Entgelt / Abwesenheitsmanagement / Unterstützung digitalen Weiterentwicklung des Shared Service Center Personaladministration / Betreuung und Beratung insbesondere der Auszubildenden

Etablierung gesundheitsfördernder Maßnahmen und eines Gesundheitsmanagements / Etablierung BEM/Entwicklung von Konzepten zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf / Employer Branding / Personalmarketing / Steigerung der Mitarbeiterzufriedenheit /Mitwirkung bei Einstellung, Entlassung und anderen arbeitsrechtlichen Maßnahmen / Führung von Mitarbeitergesprächen/ Dialog mit dem Betriebsrat / Personalcontrolling / Reporting/Operative Personalbearbeitung/Lohn- und Gehaltsabrechnung DATEV/ / Personalakquise

Personalrekrutierung / Bewerbermanagement / Planung und Steuerung der Personaleinsätze unter Beachtung der arbeits- und sozialversicherungsrechtlichen Vorschriften / Durchführung von Einstellungen sowie Entlassungen / Gewinnung von Neukunden und Pflege von Bestandskunden / Auftragsannahme und -bearbeitung / Verantwortung für bis zu 150 Mitarbeitern insbesondere der Fachkräfte / Neukundengewinnung / Betreuung laufender Kunden

Archivierung von Dokumenten; SAP Tätigkeiten; Erstellung von PowerPoint-Folien, Excel Tabellen, Organigrammen und Vorlagen; Pflegen von Mitarbeitermappen; Vorbereitung von Unterweisungsunterlagen; Erstellung und Pflege von Schichtplänen

Erstellung Eröffnungsbilanz Immaterielles Anlagevermögen, Rechnungsabgrenzungsposten, Sonderposten

allgemeine administrative Aufgaben, Erstellung von Vorlagen und Tabellen sowie PowerPoint-Dokumenten, Lieferschein- und Speditionsbearbeitung, Statistikauswertung, Lieferschein- und Speditionsarchivierung, Tägliche Aktualisierung von Shopfloor-Dokumenten, Visualisierung von Prozessen

Schreiben und Quittieren von Transportaufträgen, Senden von DFÜ (Daten-Fern-Übertragung), Führen von Statistiken, Erstellen einer Shopfloor-Tafel für den Versand und Wareneingang, Erstellen von Standardvorlagen für Versand / Shopfloor / WIR-Team, Bearbeitung von Mitarbeitermappen, Erarbeitung von Ablagesystemen

Planung, Koordination und Überwachung von Patiententerminen, ärztliche Assistenz, Qualitätsmanagement, allgemeine Bürotätigkeiten

Human Ressource Management / Employer Branding und Recruting / Leadership / Talentmanagement und Personalentwicklung / Compensation und Personalcontrolling / Change Management und Organisationsentwicklung / Seminar Internationales HR Management

Betriebswirtschaft/Volkswirtschaft/Rechtliche Grundlagen/ Unternehmensführung und Organisation/Unternehmensrecht und Finanzierung/Betriebspädagogik/Berufs-, Betriebs-und Wirtschaftspädagogik/berufliche Didaktik/Betriebliche Berufsbildung/Sozialwissenschaften