MANUEL ARÓS GONZALEZ

Angestellt, Director Industrial, Tria
Brasil, Brasilien

Werdegang

Berufserfahrung von MANUEL ARÓS GONZALEZ

  • Bis heute

    Director Industrial

    Tria

  • 2000 - 2005

    Director General

    TRIA DO BRASIL BRASIL

    Departamento: Dirección, Puesta en marcha del negocio en Brasil. Resultados anuales de US $2 millón y market share de 10% en el primer año de actividad en el país. Nacionalización de línea completa de molinos en Brasil en 1 año.

  • 2003 - 2004

    Director técnico-comercial (filial Brasil)

    MENSHEN IBER-

    Departamento: Producción - Calidad, Redefinición de la política comercial por el hecho de Menshen Iber haber adquirido una empresa brasileña, Exatoplast que tenía como único cliente Unilever do Brasil. Aumento del volumen de ventas en el 100% con la conquista de nuevos clientes en Argentina, Brasil y Perú. Reducción en 50% en inversión en nuevos moldes, ítem céntrico en este mercado, a través del desarrollo de nuevos proveedores brasileños.

  • 1999 - 2000

    Gerente de Operaciones para el MERCOSUR (Brasil)

    ESTEBAN DO BRASIL LTDA. - (GRUPO ISRI

    Redefinición de las políticas industrial, financiera y comercial

  • 1996 - 1998

    Gerente Operacional de Unidad Fabril

    PLASCAR (BTR - BRITISH TIRE AND RUBBER

    Departamento: Producción - Calidad, Selección y capacitación de personal en 6 meses para atender demanda de PLASCAR en un mercado de trabajo no preparado para el sector automoción. Puesta en marcha en la planta del sector de ensamble y secuenciado de para-choques y producción de tableros inyectados.(en 3 meses) Consecución de los objetivos fijados en el presupuesto el semestre. Incremento de la facturación en 20 % Mantenimiento del margen de 20% con reducción de precio de venta de hasta 20% en det

  • 1988 - 1994

    Ingeniero Industrial (Nivel Gerencial)

    OWENS CORNING

    Departamento: Producción - Calidad, Introducción de los procedimientos ISO 9000 en el área industrial. Introducción de técnicas de FMEA, Tagushi y análisis de valor. Estructuración del departamento de atención pos-venta a clientes. Desarrollo de nuevos procesos de inyección, generando una ganancia de US$ 8,5 mm/año.

  • 1986 - 1988

    Gerente de Métodos y Procesos

    CIBIÉ DO BRASIL VALEO

    Departamento: Producción - Calidad, Automatización de planta a través del uso de la robótica. Reducción del coste de fabricación (50 %) y lead-time

Ausbildung von MANUEL ARÓS GONZALEZ

  • 1976 - 1980

    ESCOLA DE ENGENHARIA MAUA

Sprachen

  • Spanisch

    -

  • Französisch

    -

  • Englisch

    -

  • Italienisch

    -

  • Portugiesisch

    -

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