Madleen Wunderow

Beratung und Verkauf von IT Hardware an Geschäftskunden

Eignungsdiagnostik, psychologische Begutachtung, psychologische Beratung, Auswahlbegutachtung

direkte Ansprechpartnerin für Arbeitgeber, Unternehmensberatung sowie Suche/Vermittlung geeigneter Mitarbeiter überwiegend im Bereich Handel, Gesundheit und Bildung

Mitarbeitergewinnung: u.a. Hochschulbetreuung, Präsenz auf Messen, Ausschreiben von Stellenangeboten, Sichten von Bewerbungsunterlagen sowie Führen von Bewerbungsgesprächen, Ansprechpartner für Fragen zur betrieblichen Altersvorsorge, zu Zeitkonten, zum Mutterschutz und weiteren Personalthemen, Personaladministration: u.a. Verwalten der Personalakten sowie der Arbeitsverträge

Erstellung von Gutachten für die Personalauswahl, -beratung und -entwicklung, Führen von persönlichen Feedback-/Entwicklungsgesprächen, Betreuung und Weiterentwicklung des personaldiagnostischen Testverfahrens „scan“ (Programmierung, Überarbeitung Normstichprobe, Benchmarkberechnung, Fehleranalyse und -behebung), Projektmanagement: Entwicklung, Betreuung und Umsetzung eines individuellen Kundenbereiches

Durchführen von Interviews zum Thema „Gesundheitsförderung im Beruf“, projektbezogene Auswertung von Fragebogendaten (in Form von Ergebnisberichten und Powerpoint-Präsentationen), Recherche im Bereich demografischer Wandel

Vorbereitung und Evaluation von Seminaren und Workshops, Auswertung diagnostischer Messinstrumente, Pflege und Bearbeitung der Klientendaten, Administrative Abwicklung von Bewerbungen, Büroorganisation und Terminkoordination

aktive und kundenorientierte Beratung, Präsentation der Ware am Point of Sale, Lagerreport, Kassentätigkeit

Arbeits- und Organisationspsychologie