Madlen Gemmel
Fähigkeiten und Kenntnisse
Werdegang
Berufserfahrung von Madlen Gemmel
- Bis heute 1 Jahr und 2 Monate, seit Juni 2024
Geschäftsführerin
NewGround Media GmbH
- 9 Jahre und 8 Monate, Okt. 2014 - Mai 2024
Geschäftsführerin
Zwetsch GmbH / Navelo
Aufbau und Leitung der Startup Marke "Navelo" (Care & Performance Produkte) mit Personalverantwortung. Arbeit in den Bereichen Entwicklung, Produktion, Verkauf, Marketing, Versand und Buchhaltung sowie Online-Handel. Aufbau und Ansprechpartnerin des GMP Qualitätsmanagements. Projektarbeit: "Industrie 4.0" / Mitarbeiterbefragung durch das Fraunhofer-Institut zum Thema Weiterbildung.
- 3 Jahre, Okt. 2011 - Sep. 2014
Cooperation Manager
Roberto Design International GmbH / Marc O'Polo
Prüfung & Ausarbeitung von Verträgen für Kunden, Vertriebspartner & Lizenzgeber / Betreuung von Keykunden / Erstellung der Umsatzplanung / Auswertungen von Ein- und Abverkauf / Kundenanalyse / Preiskalkulation / Erstellung & Führung des Budgets "Handelsmarketing" / Vertretung der Abteilung Marketing
- 5 Jahre und 9 Monate, Jan. 2006 - Sep. 2011
EDI & Controlling
Roberto Design International GmbH / Marc O'Polo
Aufbau & Verantwortung für die Abteilung "EDI & Vertriebscontrolling" / Implementierung eines neuen EDI Converters, wodurch der standardisierte Austausch von EDI Nachrichtenarten zu zahlreichen Kunden im In- und Ausland möglich wurde
- 2 Jahre und 6 Monate, Juli 2003 - Dez. 2005
Beratungs- und Projektmitarbeiterin
ungleich besser Diversity Consulting
Leitung des Wissens- sowie Kontaktmanagements und Research. Diversity Beratung: Konzeption und Evaluation von Diversity Workshops, Trainings und Veranstaltungen / Erstellung von Diversity-Leitfaden / Erstellung des ersten deutschsprachigen Diversity Online-Trainings / Strategieentwicklung des Unternehmens. Öffentlichkeitsarbeit & Referententätigkeit sowie redaktionelle Bearbeitung oder Erstellung von Fachbeiträgen. Officemanagement
- 3 Monate, Apr. 2003 - Juni 2003
Praktikantin
ungleich besser Diversity Consulting
Unterstützung der Beratungstätigkeit und des Bürobetriebes, eigene Projektarbeiten sowie Recherchen.
Personalberatung: eigenständiges Studium der Stellenanzeigen und Stellengesuche / selbständiges Anschreiben und Ansprache geeigneter Kandidaten / Vorbereitung von torstrukturierten Bewerberinterviews / Telefonansprache von Kandidaten sowie eigenständiges Führen von Interviews / Koordination von Terminvereinbarungen / Vorbereiten der Kandidaten auf Kundeninterviews / Einhaltung von Feedbacks auf Kunden- und Bewerberseite / Vorbereitung von Personalentwicklungsmaßnahmen
- 2 Jahre und 7 Monate, März 1998 - Sep. 2000
Aushilfe
Kreissparkasse Birkenfeld
Tätigkeit in den Abteilungen Organisation/Marktfolgebereich sowie Wertpapier-Order-Abwicklung/Depotbuchhalung.
Ausbildung von Madlen Gemmel
- 5 Jahre und 6 Monate, Okt. 1997 - März 2003
Soziologie, Schwerpunkte: Arbeit, Personal, Organisation
Universität Trier
Interdisziplinäres Studium der Soziologie mit den Schwerpunkten Arbeit, Personal, Organisation in Kombination mit Betriebswirtschaftslehre sowie Sozialpsychologie und Konsum-/Mediensoziologie. Diplomarbeit: Diversity Management - eine soziologische Analyse. 1-jähriges Forschungspraktikum: Lebenswelten benachteiligter Jugendlicher. Mögliche Benachteiligungen deutscher, männlicher Jugendlicher. Erwerb des Ausbildereignungscheins.
Sprachen
Englisch
Fließend
Französisch
Grundlagen
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