Madlen Gemmel

Angestellt, Geschäftsführerin, NewGround Media GmbH
Idar-Oberstein, Germany

Fähigkeiten und Kenntnisse

Unternehmensführung
Start-up
Kommunikation
Teamfähigkeit
Pragmatisches Denk- und Urteilsvermögen
Lern- und Leistungsbereitschaft
Konzeptionelles Denken
Beratung
Projektmanagement
Personalmanagement
Führung
Organisationstalent
Selbstständigkeit

Werdegang

Berufserfahrung von Madlen Gemmel

  • Current 2 years, since Jun 2024

    Geschäftsführerin

    NewGround Media GmbH

  • 9 years and 8 months, Oct 2014 - May 2024

    Geschäftsführerin

    Zwetsch GmbH / Navelo

    Aufbau und Leitung der Startup Marke "Navelo" (Care & Performance Produkte) mit Personalverantwortung. Arbeit in den Bereichen Entwicklung, Produktion, Verkauf, Marketing, Versand und Buchhaltung sowie Online-Handel. Aufbau und Ansprechpartnerin des GMP Qualitätsmanagements. Projektarbeit: "Industrie 4.0" / Mitarbeiterbefragung durch das Fraunhofer-Institut zum Thema Weiterbildung.

  • 3 years, Oct 2011 - Sep 2014

    Cooperation Manager

    Roberto Design International GmbH / Marc O'Polo

    Prüfung & Ausarbeitung von Verträgen für Kunden, Vertriebspartner & Lizenzgeber / Betreuung von Keykunden / Erstellung der Umsatzplanung / Auswertungen von Ein- und Abverkauf / Kundenanalyse / Preiskalkulation / Erstellung & Führung des Budgets "Handelsmarketing" / Vertretung der Abteilung Marketing

  • 5 years and 9 months, Jan 2006 - Sep 2011

    EDI & Controlling

    Roberto Design International GmbH / Marc O'Polo

    Aufbau & Verantwortung für die Abteilung "EDI & Vertriebscontrolling" / Implementierung eines neuen EDI Converters, wodurch der standardisierte Austausch von EDI Nachrichtenarten zu zahlreichen Kunden im In- und Ausland möglich wurde

  • 2 years and 6 months, Jul 2003 - Dec 2005

    Beratungs- und Projektmitarbeiterin

    ungleich besser Diversity Consulting

    Leitung des Wissens- sowie Kontaktmanagements und Research. Diversity Beratung: Konzeption und Evaluation von Diversity Workshops, Trainings und Veranstaltungen / Erstellung von Diversity-Leitfaden / Erstellung des ersten deutschsprachigen Diversity Online-Trainings / Strategieentwicklung des Unternehmens. Öffentlichkeitsarbeit & Referententätigkeit sowie redaktionelle Bearbeitung oder Erstellung von Fachbeiträgen. Officemanagement

  • 3 months, Apr 2003 - Jun 2003

    Praktikantin

    ungleich besser Diversity Consulting

    Unterstützung der Beratungstätigkeit und des Bürobetriebes, eigene Projektarbeiten sowie Recherchen.

  • 11 months, Feb 2001 - Dec 2001

    Praktikantin

    Ralf-Michael Zapp & Partner Management Consulting

    Personalberatung: eigenständiges Studium der Stellenanzeigen und Stellengesuche / selbständiges Anschreiben und Ansprache geeigneter Kandidaten / Vorbereitung von torstrukturierten Bewerberinterviews / Telefonansprache von Kandidaten sowie eigenständiges Führen von Interviews / Koordination von Terminvereinbarungen / Vorbereiten der Kandidaten auf Kundeninterviews / Einhaltung von Feedbacks auf Kunden- und Bewerberseite / Vorbereitung von Personalentwicklungsmaßnahmen

  • 2 years and 7 months, Mar 1998 - Sep 2000

    Aushilfe

    Kreissparkasse Birkenfeld

    Tätigkeit in den Abteilungen Organisation/Marktfolgebereich sowie Wertpapier-Order-Abwicklung/Depotbuchhalung.

Ausbildung von Madlen Gemmel

  • 5 years and 6 months, Oct 1997 - Mar 2003

    Soziologie, Schwerpunkte: Arbeit, Personal, Organisation

    Universität Trier

    Interdisziplinäres Studium der Soziologie mit den Schwerpunkten Arbeit, Personal, Organisation in Kombination mit Betriebswirtschaftslehre sowie Sozialpsychologie und Konsum-/Mediensoziologie. Diplomarbeit: Diversity Management - eine soziologische Analyse. 1-jähriges Forschungspraktikum: Lebenswelten benachteiligter Jugendlicher. Mögliche Benachteiligungen deutscher, männlicher Jugendlicher. Erwerb des Ausbildereignungscheins.

Sprachen

  • English

    C1 (Fließend)

  • French

    A1-A2 (Grundkenntnisse)

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