Roland B. Bonke
Fähigkeiten und Kenntnisse
Werdegang
Berufserfahrung von Roland B. Bonke
- Bis heute 5 Jahre und 3 Monate, seit Aug. 2021
Geschäftsführer | Partner
Job-Agents by Roland Bonke GmbH/BusinessNachfolge24.de
Werde ein BusinessNachfolge24 m|w|d Business Consultant im M & A Bereich: Unternehmensnachfolge|Unternehmensverkauf|Unternehmenskauf| Unternehmensbeteiligung www.businessnachfolge24.de Unternehmensmanagement 2.0! Kreative Köpfe gesucht! Geschäftsführer/Partner m/w/d in Deiner Region als Business Partner gesucht. Wir suchen unternehmerisch und kreativ denkende Köpfe als Geschäftsführer Business Partner gerne auch vertriebsstarke Quereinsteiger! BusinessNachfolge24.de www.businessnachfolge24.de
- Bis heute 6 Jahre und 10 Monate, seit Jan. 2020
Geschäftsführer
Businessnachfolge24
Unternehmensnachfolge, Unternehmensexpansion, Unternehmensverkauf Werde ein BusinessNachfolge24 m|w|d Business Consultant im M & A Bereich: Unternehmensnachfolge|Unternehmensverkauf|Unternehmenskauf| Unternehmensbeteiligung www.businessnachfolge24.de Unternehmensmanagement 2.0! Kreative Köpfe gesucht! Geschäftsführer/Partner m/w/d in Deiner Region als Business Partner gesucht. Wir suchen unternehmerisch und kreativ denkende Köpfe als Geschäftsführer Business Partner! BusinessNachfolge24.de
- Bis heute 9 Jahre und 5 Monate, seit Juni 2017
Inhaber
RB Unternehmensberatung
Start up (D-A-CH)Bereich B2B (Trachten), Strategische und operative Leitung Sales, Service u. Marketing, Entwicklung d. Vertriebsstrategie, Optimierung von One- u. Offl.-Kanälen, Auf- und Ausbau der Marke, Aufbau von strat. Partnerschaften u. Händlern, Mitarbeiter Monitoring, Analyse, Reporting u. Performance v. Sales u. Marketing, Diszipl. u. fachl. Führung Sales, After Sales, Ausbau d. Markenbekanntheit, Repräsentanz auf Messen und zu Herstellern Monitoring, Analyse und Reporting von Performance KPI´s
- 10 Jahre und 11 Monate, Aug. 2006 - Juni 2017
Geschaeftsfuehrer D/A/CH
Coromell solutions
Geschäftsführer (P&L). CRM Software Bereich Bewerber Management, Digitale Personalakte (SaaS) Evaluierung neuer Trends und Innovationen im Bereich HR, Recruiting und Sourcing. Rekrutierung und Coaching von Mitarbeiter, Costumer Relationship, - Strategische Ausrichtung Sales nach Verticals und Key Accounts. Unternehmenssteuerung und Unternehmensstrategie - Erstellung u. Umsetzung von Unternehmens-, Markt- und Wettbewerbsanalysen. Wirtschaftlichkeits- u. Machbarkeitsstudien. Steuerung der Konditionspolitik,
- 5 Jahre und 1 Monat, Juli 2001 - Juli 2006
Director Sales & Marketing D/A/CH
Integra Deutschland GmbH/Level (3) GmbH
Aufbau u. Leitung Start Up Business Unit in den Bereichen E-Commerce, Managed Hosting, Managed Applications, Managed Services, Web-Design. Auf- und Ausbau des Start Up Business Unit in D/A/CH - Entwicklung d. Verkaufsstrategie - Ausarbeitung u. Umsetzung v. Vertriebsaktivitäten - Überprüfung der Zielerreichung - Strategische Planung, Steuerung u. Koordinierung v. wichtigen Projekten/Projektmanagment - Strategische Ausrichtung Marketing und Vertrieb in versch. Verticals. Mitarbeiterverantwortung: 52
- 2 Jahre und 11 Monate, Juli 1996 - Mai 1999
Sales Manager Business Costumer
Viag Interkom/British Telecom
Konzepterstellung/Consulting fuer den Auf- und Ausbau Business Unit "Indirect Sales - Business Customer!" Strategische Ausrichtung, Planung und Koordinierung von Fachhandelspartner in Deutschland Konzept fuer Segment- und Channelmarketing Wirtschaftlichkeits- und Machbarkeits MA Verantwortung: 4 MA Erstellung von Businessplaenen und Verantwortlichkeit fuer deren Umsetzung Rekrutierung und Coaching der Start Up Teams Unternehmens-, Markt und Wettbewerbsanalysen
Sales Manager ISP`s u. ASP´s
Cisco Systems GmbH
Auf- und Ausbau Business Unit "Alternative Service Provider und Internet Service Provider" in Deutschland - Entwicklung d. Verkaufsstrategie - Ausarbeitung u. Umsetzung v. Vertriebsaktivitäten - Überprüfung der Zielerreichung - Strategische Planung, Steuerung u. Koordinierung v. wichtigen Projekten/Projektmanagment, Personalverantwortung: 6 MA
Ausbildung von Roland B. Bonke
Marketing und Personal
IHK
Sprachen
Deutsch
C2 (Verhandlungssicher / Muttersprachlich)
Englisch
B1-B2 (Gute Kenntnisse)
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