Mag. (FH) Claudia Rodler
Fähigkeiten und Kenntnisse
Werdegang
Berufserfahrung von Mag. (FH) Claudia Rodler
Zusammen mit meinem 15köpfigen Team bin ich verantwortlich für die Talent Acquisition- und Employerbrandingstrategie des Konzerns. Zusätzlich verantwortet mein Team die Besetzung aller Expatriatepositionen konzernweit, aller lokaler Positionen in Österreich sowie die Vorgabe von konzernweiten Recruitingstandards.
Gemeinsam mit meinem 7-köpfigen Team, bin ich verantwortlich für alle Rekruitingaktivitäten in Österreich (intern, extern, Leasing) und Expatriatepositionen konzernweit mit Ausnahme Rumäniens sowie aller damit verbundener vertraglicher und verhandlungstechnischer Aspekte. Zusätzlich obliegt meinem Team die Betreuung der Mitarbeiter während ihrer gesamten Anstellungsperiode von Onboarding, über alle im Zuge eines Mitarbeiterverhältnisses aufkommenden HR bezogenen _Anfragen bis hin zu Exitprozessen.
- 1 year and 1 month, Jul 2015 - Jul 2016
Department Manager Recruiting & Employer Branding
OMV Aktiengesellschaft
- 1 year, Jul 2014 - Jun 2015
Department Manager Recruiting & Employer Branding
OMV PETROM
- 1 year and 3 months, Apr 2013 - Jun 2014
People & Organization Manager Supply/Personalleiterin
MARS AUSTRIA OG
Als P&O Manager/Personalleiterin bin ich (gemeinsam mit meinem Team von 2 Mitarbeitern) für alle HR- und organisationsspezifischen Fragestellungen (Rekruting, Talent Development, Comp. & Ben, Organisationsentwicklung etc.) der Tierfuttermittel-Fabrik des Mars-Konzerns (~70.000 Mitarbeiter weltweit) in Bruck/Leitha zuständig. Zudem bin ich MItglied des Site-Management Teams.
- 1 year and 10 months, Jun 2011 - Mar 2013
Department Manager Recruiting & Employer Branding
OMV Aktiengesellschaft
mit meinem 9köpfigen Team bin ich für die Koordination und Durchführung nationaler und internationaler Rekrutingprojekte (im techn. und kaufm. Bereich), die Entwicklung entsprechender Employer Brandingkonzepte (und deren internationalen Roll-out), sämtliche arbeits- und vertragsrechtliche Agenden im Zuge der Einstellung neuer Mitarbeiter sowie die Abstimmung unserer Aktivitäten mit Comp&Ben, Expat. Services, Talent Management und HR Business Partnern verantwortlich.
- 3 years and 2 months, May 2008 - Jun 2011
Senior Recruitment Consultant
OMV AG
Leitung und Koordination internationaler und nationaler Rekruitingprojekte im kaufm. und techn. Bereich
- 5 years and 7 months, Oct 2002 - Apr 2008
Leitung Profitcenter/Teamlead/Personalberaterin
Trenkwalder Personaldienste GmbH
Führung eines Teams von 4 Mitarbeitern und Betreuung der Key Account-Kunden (Bgld. und NÖ) bei Permanent Placement und Vermittlung von Leasingkräften im kaufm. Bereich
Ausbildung von Mag. (FH) Claudia Rodler
- 4 years and 3 months, Sep 1998 - Nov 2002
Wirtschaftsberatende Berufe
Fachhochschule Wiener Neustadt
Management-, Organisations- und Personalberatung, Marktkommunikation und Vertrieb
Sprachen
German
C2 (Verhandlungssicher / Muttersprachlich)
English
C1 (Fließend)
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