Magdalena Feigl

Vertragsmanagerin der Verkehrsverträge Bayern für Die Länderbahn GmbH und erste Ansprechpartnerin für den Aufgabenträger

- Personalverantwortung und Steuerung - Entscheidungsträger im Verantwortungsrahmen - Bestandskundenbetreuung - Steuerung und Koordination Unterauftragnehmer - direktes Reporting an die Geschäftsführung - Verantwortung von Budget und KPIs - Prozessoptimierung und Organisationsentwicklung - Mitwirken in Projekten - Implementierung Neukunden

- Prozessanalyse und -Optimierung - Projektleitung - Change Management - Erstellen von Präsentationen, Statistiken und Kalkulationen - Datenverwaltung und -Organisation - Allgemeine Assistenztätigkeiten - Korrespondenz und Kundenmanagement

-Auftragsverwaltung und Vertragswesen -Vertretung der Niederlassungsleitung -Korrespondenz und Kundenmanagement -Erstellen von Präsentation, Statistiken und Kalkulationen -Stammdatenverwaltung und - Organisation -Organisation von Teammeetings und externen Besuchen -Monatsabschluss, Lohnabrechnung & Zeiterfassung -Erstellen von digitalen Kundenhandbüchern -Angebotserstellung und Preisverhandlungen -Office Management -Faktura von Debitoren und Kreditorenposten -Prozessanalyse und -Optimierung

-Personalführung und Kundenmanagement -Vertriebsdisposition -Recruitment -Stammdatenverwaltung und - Organisation -Vertragswesen, Arbeitsrecht und Arbeitssicherheit -Korrespondenz und Reklamationsmanagement

-Personalführung und Entscheidungsträger -Assistenz der Geschäftsleitung -Kundenmanagement und Entscheidungsträger für Problemlösungen -Prozessoptimierung, Seminarleitung und Teamleader -Führung der allgemeinen Verwaltung als zentrale Unternehmensschnittstelle -Einarbeit neuer Mitarbeiter und Betreuung der Auszubildenden -Bewerbermanagement und Recruitment

-Allgemeine Assistenz der Geschäftsleitung -Personalmanagement & Vertragswesen, Bewerbermanagement, Kundenmanagement -Sekretariatsverwaltung und Korrespondenzbearbeitung -Warenwirtschaft, Zeitwirtschaft, Geldlogistik -Unterstützung und Handling des Bereichs Kassenwesen -Einarbeit und Einweisung neuer Mitarbeiter

Schwerpunkte: Einkauf und Logistik & Assistenz und Sekretariat

- In Vollzeit - Nachhaltige Unternehmensführung durch Strategiefindung und -umsetzung - Gestaltung der organisatorischen Rahmenbedingungen des Unternehmens unter Nutzung moderner Informations- und Kommunikationstechniken - Erfolgreiche Anwendung personalwirtschaftlicher Instrumente zur Sicherung der Unternehmensziele - Berücksichtigung der rechtlichen Rahmenbedingungen für die Leitung und Koordination der betrieblichen Leistungsprozesse

- Berufsbegleitend in Teilzeit - Ergebnisorientierte Analyse betriebswirtschaftlicher Sachverhalte und Problemstellungen eines Unternehmens - Selbstständige Planung, Bewertung und Durchführung von Geschäftsprozessen und Projekten - Durch zielorientierte Führung, Kooperation und Kommunikation Geschäftsprozesse und Projekte nach innen und außen gestalten, moderieren und kontrollieren

Einkauf & Logistik und Assistenz & Sekretariat