Magdalena Zbin
Fähigkeiten und Kenntnisse
Werdegang
Berufserfahrung von Magdalena Zbin
- Ganzheitliche HR-Betreuung von zwei Kanzleistandorten inkl. Führungskräfteberatung - Steuerung des gesamten Employee Lifecycles (On-/Offboarding, Vertragswesen) - Projektverantwortung: Aufbau eines deutschlandweiten Onboarding-Prozesses - Optimierung des HR-Systems Workday (Abläufe, Datenpflege, Reporting) - Koordination von Gehalts- und Bonusrunden
- Ganzheitliche Betreuung und Beratung von Führungskräften und Mitarbeitenden - Verantwortung für Bewerbungs- und Auswahlverfahren inkl. Stellenausschreibung, Vorauswahl, Interviewbegleitung - Einführung und Pflege des digitalen Zeugnismanagementsystems (Haufe) - Pflege und Strukturierung des institutseigenen Stellenplans - Mitwirkung an Digitalisierungsprojekten und Optimierung administrativer HR-Prozesse - Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat bei personal- und mitbestimmungsrelevanten Themen
- 1 Jahr und 6 Monate, Okt. 2020 - März 2022Max-Planck-Institut für Plasmaphysik
Personalsachbearbeitung & Projekte
- 1 Jahr und 4 Monate, Mai 2019 - Aug. 2020
Werkstudentin Talent Acquisition & Development
OSRAM GmbH
Ausbildung von Magdalena Zbin
- 2 Jahre und 10 Monate, Sep. 2021 - Juni 2024
Wirtschaftspsychologie & Beratung
FOM Hochschule für Oekonomie & Management
- 4 Jahre und 6 Monate, März 2017 - Aug. 2021
Betriebswirtschaft & Wirtschaftspyschologie
FOM Hochschule für Oekonomie & Management
Schwerpunkt: Führung & Change
Sprachen
Deutsch
Muttersprache
Englisch
Fließend
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