Maike Pundt

Angestellt, Leiterin Personal / Head of HR, Wecon GmbH
Abschluss: Master of Science, Universität des Saarlandes
Münster, Deutschland

Fähigkeiten und Kenntnisse

Recruiting
Arbeitsrecht
Personalbetreuung
Personalentwicklung
Vertragsrecht
HR Marketing
Personaladministration
Personalbedarfsplanung
HR-Prozesse
Employer Branding
Change Management
Hochschulmarketing
Bewerbermanagement
Ausbildung
Betriebsrat
Mitarbeitergespräche
Personalmanagement
Analytisches Denken
Schnelle Auffassungsgabe
Strukturierte Arbeitsweise
Problemlösungskompetenz
Empathie
Kommunikationsfähigkeit
Kreativität
Engagement
Teamfähigkeit
Selbstständigkeit

Werdegang

Berufserfahrung von Maike Pundt

  • Bis heute 9 Monate, seit Nov. 2024

    Leiterin Personal / Head of HR

    Wecon GmbH

  • 2 Jahre und 10 Monate, Jan. 2022 - Okt. 2024

    HR Manager

    Keller HCW GmbH

  • 5 Monate, Aug. 2021 - Dez. 2021

    Group HR Manager

    Ericon Consult GmbH / Igema GmbH

  • 2 Jahre, Aug. 2019 - Juli 2021

    HR Manager

    Keller HCW GmbH
  • 3 Jahre und 11 Monate, Okt. 2015 - Aug. 2019

    Marketing Coordinator DACH

    Triax GmbH

    zusätzliche Aufgaben im Bereich HR

  • 2 Jahre und 11 Monate, Nov. 2012 - Sep. 2015

    HR Manager and Executive Assistant DACH

    Triax GmbH

    Schwerpunkt HR

  • 1 Jahr und 2 Monate, Okt. 2011 - Nov. 2012

    Assistant Human Resources

    Modine Europe GmbH

  • 2 Monate, Sep. 2010 - Okt. 2010

    Office Assistant

    ECE Projektmanagement

  • 1 Monat, Aug. 2009 - Aug. 2009

    Intern Labour Law

    Rechtsanwaltskanzlei Niehaus, Schreiber, Kontorowitz; Norden

  • 2 Monate, Juli 2009 - Aug. 2009

    Student Assistant

    Carl von Ossietzky Universität Oldenburg - Immatrikulationsamt

  • 3 Monate, Feb. 2009 - Apr. 2009

    Office Assistant

    Steuerkanzlei Berg; Oldenburg

  • 2 Monate, Aug. 2008 - Sep. 2008

    Intern Taxation

    Steuerkanzlei Berg & Barfuß; Oldenburg

Ausbildung von Maike Pundt

  • 3 Jahre und 2 Monate, Okt. 2009 - Nov. 2012

    Wirtschaft und Recht

    Universität des Saarlandes

    Schwerpunkte: Personalmanagement, Arbeits- und Sozialrecht, Marketing; Thema Masterthesis: "Psychologische Verträge im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung"

  • 3 Jahre, Okt. 2006 - Sep. 2009

    Wirtschaftswissenschaften

    Carl von Ossietzky Universität Oldenburg

    Schwerpunkt Recht

Sprachen

  • Deutsch

    Muttersprache

  • Englisch

    Fließend

  • Französisch

    Grundlagen

  • Italienisch

    Grundlagen

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