Maite Lamiel Fuentes

Coach profesional, trabajo desde el modelo ontológico. Contribuyo al desarrollo (personal y profesional) de las personas, las ayudo a conseguir sus objetivos. Diseño e imparto formación en competencias para potenciar el Liderazgo Personal.

Formadora freelance de Inteligencia Emocional y Perfiles Psicológicos para el curso de Controladores de Acceso, que permite acceder a sus participantes al carnet oficial.

Gestión de las bonificaciones para la formación continua de las empresas (antes FORCEM), especializada en grandes cuentas.

Evaluación de competencias profesionales y propuestas de desarrollo

Tutora para alumnos en modalidad semipresencial de oposiciones y cursos técnicos. Elaboración de protocolos de bienvenida para los alumnos, materiales de evaluación continua, desarrollo de técnicas de afrontamiento ante situaciones de estrés (como presentarse a los exámenes).

Desempeñé este puesto mientras estudiaba en la Facultad de Psicología. Además de las tareas propias del puesto, en la planta de producción, colaboré con el Departamento de RRHH en la elaboración, pasación y corrección de un estudio sobre clima laboral.

Cuando empecé a estudiar Psicología, me vi obligada a dejar el trabajo que desempeñaba hasta entonces, empleándome en diferentes puestos en fábricas que me permitían simultanear el trabajo con los estudios.

Impartía clases extraescolares de informática (MSDOS, Procesador de textos, Microsoft Kids) a niños, y adultos del APA en diferentes colegios de la provincia de Barcelona.

Cobro telefónico de clientes morosos, organización y gestión de los cobradores, tareas administrativas en general.

Ampliación y mantenimiento de la cartera de clientes de la empresa, dedicada a las instalaciones eléctricas industriales y la venta al por menor de artículos eléctricos.

Ampliación y mantenimiento de la cartera de clientes de la empresa, dedicada a la venta en depósito de artículos de regalo, a comercios (papelerías, droguerías, jugueterías, etc).

Curso teórico-práctico de más de 300 horas de duración, que capacita para ejercer como coach profesional. Basado en el modelo de la Ontología del Lenguaje.

Formación y selección de personal, comunicación, habilidades directivas, clima laboral, motivación, gestión por competencias, etc.

Curso On Line sobre la elaboración del Plan de Formación, y su posterior evaluación.

Pasos para la realización de la selección de personal. Dominio de la entrevista en el proceso de selección.

Licenciatura en Psicología, con orientación a la Psicología del Trabajo y las Organizaciones.

Cursillos de contabilidad, inglés, ofimática, ventas y telemarketing.

Título oficial de FPII Administrativo: contabilidad, técnicas administrativas, derecho mercantil, matemáticas financieras, etc.