Maja Cvetkovic

Zusätzlich zu den vorher beschriebenen Aufgaben: Globale Verantwortung für die Analyse der Markttrends mit einem (globalen) 5 Personen Team; Organisation von verschiedenen Events im Zusammenarbeit mit Casinos (z.B. Player Focus Groups); Regelmäßige Teilnahme an strategischen Meetings im Unternehmen

Markt- und Produktanalyse (z.B. Produktperformance, Entdeckung von neuen bzw. weiteren Marktpotenzialen), enge Zusammenarbeit mit Sales- und Marketingteams weltweit, sowie Aufbau und Pflege von Kundenkontakten (in meinem Fall zu Casinomanagern), Analyse vom Spielerverhalten in verschiedenen Märkten

Organisatorisches rund um die Stiftung, Betreuung der „Stiftlinge“ in Bezug auf ihre weitere berufliche Laufbahn, Kontaktherstellung und deren Festigung zu verschiedensten Ausbildungsorganisationen und Unternehmen in der Steiermark

Betreuung von 1200 Mitarbeitern bezüglich ihrer Ausbildungsmaßnahmen, Erstellung eines Schulungsbudgets, Verbesserung der Arbeitsprozesse sowie deren Präsentation beim Management. Nach der Übernahme von Eurostar durch Magna fungierte ich als Bindeglied zwischen Eurostar und Team 4

Betreuung der Projekte (von einer gemeinsamen Planung mit dem Auftraggeber bis hin zu einer Präsentation der Ergebnisse mit den weiteren Empfehlungen) und eines kleinen Projektteams (bis zu sieben Personen): z.B. Mitarbeiterzufriedenheitsbefragung bei einem internationalen Fast Food Unternehmen;

Aufnahme und Betreuung von Interviewern, Benachrichtigung der ausgewählten Personen in Graz; Auswertung der Daten, Zusammenstellung eines Berichtes und schließlich eine Ergebnispräsentation in der Öffentlichkeit

Marktforschung, Statistik, Interkulturelle Psychologie, Arbeits-, Betriebs- und Organisationspsychologie