Malin Anna Wenzke

Konzeption, Prototyping und Implementierung von evidenzbasierten Behavioral Design Lösungen durch maßgeschneiderte Workshops und Experimente unter Übernahme der Projektleitung

Entwicklung eines evidenzbasierten Ansatzes für die Implementierung einer dynamischen Personalstrategie

Konzeption und Durchführung des zweiwöchentlichen Tutoriums

Titel der Master-Thesis: „Akzeptanz eines Abomodells für Konnektivitätsdienste eines Premiumfahrzeugherstellers – eine empirische Untersuchung unter Bezugnahme der Preispsychologie am Beispiel der Mercedes-Benz AG“ Konzeption, Durchführung und Auswertung einer quantitativen Studie zur Erforschung der Akzeptanz eines Abomodells im Automobilsektor

Strategisches Management diverser fahrzeugbezogener Konnektivitätsdienste sowie die Gestaltung und Moderation von Design Thinking Workshops

Konzeption, Durchführung und Auswertung von quantitativen Studien sowie Gestaltung und Durchführung von Workshops zum Thema Personalbindung und -weiterentwicklung für diverse Unternehmen

Analysen interner Kundenstudien sowie Erstellung gremienrelevanter Berichte

Konzeption und Validierung eines Benchmarking-Tools zur Erfassung von Führungskulturen in Zusammenarbeit mit der Hochschule für Technik Stuttgart

Titel der Bachelor-Thesis: „Innovative Ansätze zur Generierung von Kundenfeedback im vernetzten Fahrzeug: In-Car Feedback“ Konzeption, Durchführung und Auswertung einer quantitativen Studie zur Erforschung der Akzeptanz eines neuen Feedbackkanals im Fahrzeug

Auswertung und Aufbereitung von Studienergebnissen sowie Begleitung eines Projektes zur Initiierung neuer Feedbackkanäle

Konzeption und Durchführung des wöchentlichen Tutoriums

Auslandssemester

Schwerpunkte: "Marketing & Konsumentenpsychologie" sowie "Psychologische Aspekte organisationalen Verhaltens"

Schwerpunkte: "Marketing & Marktforschung" sowie "Betriebswirtschaftliches & psychologisches Consulting"