Mandy Fischer

Angestellt, Fachreferentin Qualifizierung & Entwicklung, BARMER
Augsburg, Germany

Fähigkeiten und Kenntnisse

Business Networking
Karrierecoaching für Frauen
Feel Good Management
Administration
Beratung
Familie
Gesundheitsförderung
Kommunikation
Kenntnisse in MS-Office
Personalmanagement
IT-Kenntnisse
Business Netzwerke
Social-Media-Kommunikation
Health Management
Zeitmanagement
Vereinbarkeit
HR Management
Projektmanagement
Seminarleitung
E-Learning
Organisationstalent
Technisches Verständnis
Erfahrung und Austausch
Leadership

Werdegang

Berufserfahrung von Mandy Fischer

  • Current 1 year, since Jun 2025

    Fachreferentin Qualifizierung & Entwicklung

    BARMER
  • 9 years and 1 month, May 2016 - May 2025

    Stellvertretende Gleichstellungsbeauftragte

    BARMER

  • 7 years and 1 month, Mar 2018 - Mar 2025

    Kassiererin und Ansprechpartnerin für Datenschutz

    VfB Oberndorf am Lech 1947 e. V.

  • 4 years and 1 month, Mar 2014 - Mar 2018

    Fußball-Jugendleiterin

    VfB Oberndorf am Lech 1947 e. V.

  • 17 years and 6 months, Dec 1998 - May 2016

    Kundenberaterin Privatkunden

    BARMER

    12/1998 - 12/2007 BARMER München Beitragsabteilung incl. Elternzeit 01/2008 - 04/2016 BARMER Augsburg incl. Tätigkeit als Urlaubs- und Krankheitsvertreterin Bereich Marketing&Vertrieb im Gebiet der BARMER Augsburg 10/2012 - 01/2016 Außerdem Vertrauensfrau der BARMER Augsburg

  • 9 years, Sep 2002 - Aug 2011

    Leitung & Organisation

    Mutter-Kind-Gruppe Oberndorf/Eggelstetten/Flein

    von 08/2007 bis 08/2011 Elternbeiratsmitglied im Kindergarten Oberndorf

  • 3 years, Dec 1995 - Nov 1998

    leitende Angestellte

    Minor-Rheingans

    während und nach dort abgeschlossener Ausbildung zur Kauffrau für Bürokommunikation: Ausbildung neuer Azubis, Chefsekretariat, Lohn- und Gehaltsabrechnung, Personalverwaltung

  • 4 years and 3 months, Aug 1991 - Oct 1995

    leitende Angestellte

    Feinbäckerei Fischer

    während und nach dort abgeschlossener Ausbildung zur Bäckerin: Organisation der Arbeitsabläufe in der Belegschaft, Ausbildung von Azubis

Sprachen

  • German

    C2 (Verhandlungssicher / Muttersprachlich)

  • English

    A1-A2 (Grundkenntnisse)

  • Italian

    A1-A2 (Grundkenntnisse)

  • French

    A1-A2 (Grundkenntnisse)

  • Russian

    A1-A2 (Grundkenntnisse)

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