Johanna D. Güvenç

Die Gleichstellungsbeauftragte und ihre Stellvertreterin tragen zur Verwirklichung der Gleichstellung aller Geschlechter bei. Sie überwachen die Umsetzung der Gleichstellungsziele. Zudem stehen sie in Austausch mit der Dienststellenleitung. Sie genießen ein Vortragsrecht gegenüber der Leitung und beraten diese in Gleichstellungsfragen. Bei persönlichen Anliegen zur Gleichstellung ist sie die erste Anlaufstelle. Hierzu gehören neben dem Extremfall von sexueller Belästigung auch einfache Beratungen.

- Konzeption, Organisation und Durchführung von Trainings und Workshop - Themen: Managing Diversity, Kommunikation und Dialogmethoden

Beratung und Vermittlung von akademischen Führungs- und Fachkräften Qualifizierungs- und Arbeitsmarktberatung Hochschulberatung Trainerintätigkeit: Modul B „JiA – Berufsorientierung II“ für Berater*innen der Agentur für Arbeit zum Thema Migration und Interkulturalität

- Organisationsberatung von Mitgliedseinrichtungen zu interkulturellen Öffnungsprozessen: Prozessbegleitung zur interkulturellen Ausrichtung von Einrichtung, Beratung zu Veränderungsprozessen - Personalentwicklung: Beratung und Qualifizierung von Führungs- und Fachkräften - Bildungsmanagement: Konzeptentwicklung, Planung und Umsetzung von interkulturellen Fortbildungen, Seminaren und Projekten - Organisation und Durchführung von Fachveranstaltungen und Gesprächsrunden

- Organisation und Durchführung der jährlich stattfindenden Herbstakademie „Nationaler und internationaler Menschenrechtsschutz“ - Menschenrechtliche Jugend- und Erwachsenenbildung in der schulischen und außerschulischen Bildungsarbeit

Organisationsberatung von Mitgliedseinrichtungen beim Aufbau und der konzeptionellen Entwicklung des Programms Bundesfreiwilligendienst in Berlin Vernetzungs- und Gremienarbeit auf Bezirks-, Landes- und Bundesebene Personalentwicklung: Beratung und Qualifizierung von Führungs- und Fachkräften Bildungsmanagement: Konzeptentwicklung, Planung und Umsetzung von Fortbildungen, Seminaren und Projekten Recruting, Beratung und pädagogische Begleitung von Freiwilligen; Mentoren und Mentorinnen

Projektmanagerin des Jugendprojektes MIK – Multiple Integration in Friedrichshain-Kreuzberg: - Soziale Integrationsarbeit und berufliche Berufsorientierung von marginalisierten und delinquenten Jugendlichen türkischer Herkunft - Demokratieerziehung und politische Bildungsarbeit - Netzwerk- und Gremienarbeit

Schwerpunkte: International Politics, British Government and Politics, American Government and Politics and German Government

Schwerpunkte: strukturelle Gewalt, Partizipation und Migration