Manja Rauhut

Aktive Vorbereitung und Begleitung des digitalen Wandels durch Einführung von Microsoft 365 im Unternehmen, Projektbegleitung des Roll-Out, Implementierung neuer Prozesse und Strukturen, Initiierung und Etablierung der Lernkultur des "Lebenslangen Lernens", Entwicklung digitaler und hybrider Schulungsangebote, Beratung von Führungskräften zu Entwicklungsfragen, Entwicklung von Veranstaltungskonzepten und Versanstaltungsmanagement, Administration und Weiterentwicklung der LMS SAP SuccessFactors

Profil- und Strukturentwicklung (Analyse, Beratung, Erstellung und Begleitung der Implenetierungsprozesse) Konzeptionierung von Kommunikationsstrategien&Maßnahmen Coaching, Moderation, Training

Program Manager MultiPlus Schulungsportal

Interne Strukturentwicklung zum Aufbau eines Marketingbereiches. Betreuung der Marketing- und Verkaufsaktivitäten

Durchführung diverser Trainingseinheiten (Selbstvermarktung, Gesprächsführung, Existenzgründung, Grenzen und Ethik des Coachings))

Coaching Aufträge, Admisnistration und Strategic Development, Projektentwicklung

Thema - Employer Branding im HR Bereich

Gründungsvorbereitung. Konzeptionelle Begleitung, Organisation und Entscheiungsgremium Netzwerkaufbau in den Funktionen als Vorstand - anschließend Kontrolllfunktion im Aufsichtsrat

Kommunikative Begleitung der Veränderungsprozesse in Organisation und Erstellung eines kommunizierbaren Profils in Zuge einer Umbenennung der Organisation unter Beachtung interner Prozesse

Implementierung von Strukturen, Koordination von Prozessen, Stakeholdermanagement, Übersetzung und Vermittlung

Administration, Projektentwicklung, Ansprechpartnerin für alle eingehenden Anfragen und Seminar Assistenz

Aufbau des Projektteams und Realisierung des Projektes, 10 Teams entwickeln über 6 Wochen Kommunikationskonzepte für NPOs und präsentieren diese vor einer Jury, Koordination der internen Prozesse, Etablierung des Projektes und Stakeholdermanagement

Organisation des Alltags für 12 Kinder und Jugendlichen von 5-16 Jahren, Elterncoaching mit dem Ziel der aktiven Beziehungsklärung

Personalentwicklung und Führung, SAP HCM, Lohnabrechnung

Strategische Kommunikationsplanung, verbale Kommunikation, Wirtschaftswissenschaften (Nebenfach)