Manuela Rosenthal

Bereich - Steuerung Leitung und Durchführung IT-Maßnahmen/IT-Projekte, Führen und Steuern v. Projekt-Teams Erarbeitung / Weiterentwicklung IT-Strategie Steuerung und Koordination des IT-Anforderungsmanagements Operative Umsetzung / Überwachung von Budget / Ressourcen Innovationsmanagement – Analyse / Strukturierung von Markttrends Bewertung / Entwicklung neuer IT Maßnahmen Verbesserung von Arbeitsprozessen Vorbereitungen / Durchführung von Workshops Schnittstelle Kunde, Endanwender, Geschäftsführung

IT Projekte, Implementierung neuer Technologien (Digitalisierungen und Automatisierungen), Kommunikation – und Changemanagement, Konzeption zur Informationsstrategie und Projektkommunikation, Projekt- und Maßnahmenplanung, Kommunikationsträger und Schnittstelle zwischen Endanwender - IT - GFs, Prozessanalyse und Begleitung von Veränderungsprozessen, Kenntnisse im HR- und gesundheitsmanagement, Planung, Aufbereitung und Durchführung von Coaching und Trainings für IT-Technologie und Neueinführungen

+ Projektsteuerung von Einführung neuer Technologien in der ABLE Group Bundesweit + Kommunikationsträger zwischen Management, Fachbereiche, IT und den Kunden vor Ort + Prozessanalysen, Beratungen in Fachbereichen + Erarbeitung an konzeptionellen Lösungen zur Vorbereitung auf Veränderungen in der Organisation bei Einführung neuer Technologien

+ Prozesssteuerung - Enge Zusammenarbeit mit Stakeholdern (nach Scrum) + Teilprojektleiterin im Projekt SAP für die gesamte Informationsstrategie und Changemanagement + Entwicklung Projektkommunikation zu SAP übergreifend aller Fachabteilungen sowie bei Kunden + Konzeption und Aufbau der SAP-Schulungen + Schulung von CRM, ESS-Portal sowie SAP für Vertrieb und Rekrutierung

+ Vertriebstrainer / Couch für die Vertriebsbereiche Makler / DVAG + Teilprojektleitung zur Entwicklung und Einführung eines online - CRM Systems für den Vertrieb + Personalentwickler für den Vertrieb der Makler + Personalbetreuer und Personalentwickler im Bereich HR

+ Aufbau der Stabsstelle für das komplette Gesundheitsmanagement + Durchführung aller Maßnahmen der Gesundheitsförderung und Beratungen Bundesweit bei Kaufhof – und Metrofilialen

+ Prozess- und Projektbegleitung der Unternehmen zur Betrieblichen Gesundheitsförderung vor Ort + Arbeitsplatzanalysen für Gewerbe und Verwaltung + Installation Gesundheitszirkeln / Arbeitskreisen für GFs / FKs + Beratung der GFs / Mitarbeiter an Arbeitsplätzen

+ Betreuung und Beratung der Firmenkunden vor Ort zur Einführung des Betrieblichen Gesundheitsmanagement + Durchführung von Projekten zur Senkung des Krankenstandes in den Unternehmen von NRW + Aufbau Gesundheitsmanagement in der Zentrale + Enge Zusammenarbeit mit dem Ressort "Gesundheitsförderung" des Bundesverbandes