Manus Mc Ginley

Angestellt, Betriebsleiter, E+H Gross GmbH
Abschluss: Master of Arts, Maastricht University
Stuttgart, Deutschland

Fähigkeiten und Kenntnisse

Unternehmensverantwortung
Business Development
Qualitätsmanagement
Betriebsführung
Personalverantwortung
Operations Management
Produktionsleitung
Personalführung
Projektmanagement
Interne Audits
Organisationsentwicklung
Prozessmanagement
Prozessoptimierung
DIN EN ISO 9001
DIN EN ISO 19011
FMEA
Risikomanagement
KPI-Management / Kennzahlenmanagement
Shopfloor Management
Change Management
Digitalisierung
Qualitätsmanagementsysteme
Kontinuierlicher Verbesserungsprozess
Schnittstellenmanagement
Kommunikationsfähigkeit
Unternehmerisches Denken
Hands-on-Mentalität
strategisch
Kundenorientierung
Problemlösung
Organisationstalent
Qualitätsbewusstsein
Führungskompetenz
Analytisches Denken
Entscheidungsfähigkeit

Werdegang

Berufserfahrung von Manus Mc Ginley

  • Bis heute 1 Jahr und 6 Monate, seit März 2025

    Betriebsleiter

    E+H Gross GmbH

    Verantwortung für die operative Leitung eines Produktionsbereichs mit rund 90 Mitarbeitenden sowie für die Weiterentwicklung von Organisation, Prozessen und Qualitätsmanagement. Schwerpunkte: bereichsübergreifendes Projektmanagement, KPI- und Performance-Steuerung, Shopfloor Management und Prozessoptimierung. Entwicklung einer präventiven Qualitätsstrategie, Einführung FMEA-basierten Risikomanagements und Weiterentwicklung integrierter Managementsysteme.

  • 3 Jahre und 1 Monat, Feb. 2022 - Feb. 2025

    Business Development Manager

    E+H Gross GmbH

    Verantwortung für bereichsübergreifende Unternehmens- und Geschäftsfeldentwicklung mit Schwerpunkt auf strategischen Projekten, Prozessoptimierung und Digitalisierung. Steuerung von Entwicklungsprojekten von der Konzeption bis zur Umsetzung sowie Weiterentwicklung organisatorischer Strukturen und Abläufe. Schnittstellenmanagement zwischen Geschäftsführung, Produktion, Qualität und weiteren Fachbereichen.

  • 5 Jahre und 3 Monate, Nov. 2016 - Jan. 2022

    Qualitäts- und Fördermanagement

    E+H Gross GmbH

    Verantwortung für Qualitäts- und Fördermanagement sowie die Weiterentwicklung betrieblicher Prozesse und Managementsysteme. Planung und Umsetzung bereichsübergreifender Verbesserungs- und Entwicklungsprojekte, Begleitung von Qualitätsmaßnahmen sowie Koordination von Fördervorhaben. Zunehmende Übernahme von Projekt- und Organisationsverantwortung an den Schnittstellen verschiedener Unternehmensbereiche.

  • 1 Jahr und 6 Monate, Juni 2015 - Nov. 2016

    Fördermanagement

    E+H Gross GmbH

    Betreuung betrieblicher Förderprojekte von der Identifikation geeigneter Programme über Antragstellung und Koordination bis zur administrativen Abwicklung. Zusammenarbeit mit internen Fachbereichen und externen Stellen sowie Unterstützung bei der Umsetzung geförderter Investitions- und Entwicklungsvorhaben.

  • 4 Monate, Nov. 2014 - Feb. 2015

    Fördermanagement

    Stadt Solingen

  • 3 Monate, Apr. 2012 - Juni 2012

    Intern Researcher

    Diaspora Forum for Development

    Forschung und anschließende Verfassung von akademischen Berichten; Entwicklung eines Vorschlages zur Durchführung einer Vorlesereihe in den Niederlanden; Graphische Ausarbeitung eines Newsletters, akademischen Journals und eines Factsheet

Ausbildung von Manus Mc Ginley

  • 1 Jahr, Sep. 2011 - Aug. 2012

    Globalisation and Development Studies

    Maastricht University

    Schwerpunkte: Globalisierung und internationale Entwicklung, Migration und Flucht, internationale Zusammenarbeit sowie die Rolle von Nichtregierungsorganisationen in Entwicklungs- und Friedensprozessen.

  • 3 Jahre, Sep. 2010 - Aug. 2013

    European Studies

    Maastricht University

    Schwerpunkte: Europäische Integration und Governance, grenzüberschreitende Zusammenarbeit, EU-Außenbeziehungen und internationale Kooperation.

  • 3 Jahre, Sep. 2007 - Aug. 2010

    European Studies

    Maastricht University

    Schwerpunkte: European Studies, International Business, Europarecht sowie europäische Politik und Geschichte.

Sprachen

  • Latinum

  • Deutsch

    C2 (Verhandlungssicher / Muttersprachlich)

  • Englisch

    C2 (Verhandlungssicher / Muttersprachlich)

  • Niederländisch

    A1-A2 (Grundkenntnisse)

  • Französisch

    A1-A2 (Grundkenntnisse)

  • Spanisch

    A1-A2 (Grundkenntnisse)

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