Marc-A. Weißel

ist offen für Projekte. 🔎

Angestellt, Produktmanager IT-Training, Cegos Integrata GmbH

Hattingen, Germany

Skills

Business- und Team- Simulationen
Business- und
Projektmanagement- sowie ITSM-/ITIL-Planspiele
Studierenden-
Auszubildenden-
Mitarbeiter- und Führungsnachwuchs-Trainings
Learning by Experience
Personal- und Organisationsentwicklung
(Inhouse-) Seminare
Train-the-Trainer Seminare
Kunden- und Mitarbeiter-Zufriedenheitsbefragungen
weiterhin ein (zumindest theoretisch) tiefenfundie
SAP
Cyber Security
Serious Games und Simulationen

Timeline

Professional experience for Marc-A. Weißel

  • Current 1 year and 3 months, since Mar 2023

    Produktmanager IT-Training

    Cegos Integrata GmbH

  • 10 years and 6 months, Sep 2012 - Feb 2023

    Dozent/Lehrbeauftragter für Projektmanagement und IT-Servicemanagement

    HS Bochum

  • 13 years and 11 months, Apr 2009 - Feb 2023

    Business-Trainer (BDVT)/Dozent für Business- und IT(SM)-Simulationen und Berater

    BuGaSi GmbH

    Ich bin bei BuGaSi Labs als Lead Trainer und Trainingskoordinator tätig. Als solcher führe ich Seminare bei unseren Kunden durch und bin ebenso für die Ausbildung neuer Trainer zuständig – sowohl intern, als auch bei unseren Kunden. Weiterhin bin ich für die konzeptionelle Entwicklung unserer Simulationen, Trainingsprogramme und Train-the-Trainer Sessions sowie den begleitenden Customer Support mit verantwortlich.

Educational background for Marc-A. Weißel

  • MitMensch! Training - Coaching - Management GmbH

  • Wirtschaftswissenschaften

    Bochum

    IT- & Projektmanagement sowie Organisations-, Logistik- & Prozessmanagement

Languages

  • German

    First language

  • English

    Intermediate

  • French

    Basic

  • Latein großes Latinum

    -

Interests

Planspiele
Business-Simulationen
Gamebased Learning
IT-Service Management (ITIL und FitSM) Projektmanagement (PRINCE2)
Leadership/Führung
Change Management
Prozess- und Schnittstellenmanagement
internes Kommunikationsmanagement
Teambuilding
Personal- und Organisationsentwicklung sowie operatives Personalmanagement
Online-Learning
eLearning
Serious Games
Lernmanagement-Systeme LMS
interaktives und
innovatives sowie erfahrungsbasiertes Lernen
weiterhin Old- und Youngtimer-Veranstaltungen und Motorsport jeglicher Art sowie Fotografie und (Weit-) Wandern

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