Marc Oliver Bürgi

- Operative Verantwortung für das Unternehmen - Erfolgreiche Positionierung des Unternehmens am Markt - Weiterentwicklung der Qualitätsstandards und der Prozesse - Akquisition von Neukunden und Betreuung von Bestandskunden - Sicherstellen der professionellen Mandatsabwicklung - Exklusive Rekrutierung von Fach- und Führungskräften - Förderung einer leistungsorientierten, wertschätzenden Kultur - Führung und Motivation der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter - Enge Zusammenarbeit mit dem Verwaltungsrat

Strategische Messeberatung

• Bereichsleitung • Führung einer Mitarbeiterin • Verantwortlich für alle Vertriebsaktivitäten in der Schweiz • Persönliche Betreuung und Beratung unserer Kunden • Akquisition von Engineering- und Consultingprojekten • Erstellen von Engineering- und Consultingangeboten • Durchführen von Markt- und Kundenanalysen • Planen und Durchführen von Messeauftritten • Repräsentieren des Unternehmens nach Aussen • Ausbau der Vertriebsfähigkeiten des Kaders • HR-Management für den Standort (Recruiting)

Unternehmensaufbau, Unternehmensentwicklung, Produkteinführung, Verkauf der Dienstleistung, Kundenbetreuung (CH/D/A), Unterstützung der Ingenieurdienstleistung, Verantwortlich für die Personaldienstleistung, Administrative Leitung, Mitarbeiterführung, Projektadministration, Marketing, Inhalt und Layout Webseite und Social Media, Rekrutierung von Fach- und Führungskräften, Personalmanagement, Qualitätsmanagement, Zusammenarbeit mit der Adsano e.K. in Ravensburg (D)

Abteilungsaufbau Executive Search Life Sciences. Personalrekrutierung und Vermittlung in den Bereichen Life Sciences, Finanzen, Technik, IT und Engineering. Assessmentberatung (Verhaltens- und Profilanalyse). Sicherstellen des Qualitätsmanagementsystem nach ISO 9001 und ISO 14001. Marketing und Kommunikation.

Auf- und Ausbau der Filiale Basel. Intensivieren von Kundenbeziehungen. Beratung und Support im Bereich Aqkuisition sowie Rekrutierung von Fach- und Führungskräften in der Nordwestschweiz. Spezialisierung im Bereich Finance & Accounting.

Aufbau der Abteilung Life Sciences (Chemie, Pharma, Bio- und Medizinaltechnologie) zur Beratung der Rekrutierung von Fach- und Führungskräften. Akquisition von Neukunden, betreuen von Stammkunden.

Voraussetzungen des Wachstums, Kooperation und Allianzen, Wachstums- und Internationalisierungsstrategien, Wachstumsfinanzierung, Controlling (Führung mit Zahlen), Operative Herausforderungen des Wachstums, Personalmanagement

Geschäftsmodell entwickeln und Erfolgspotential abschätzen, Marktanalyse und Marketing, Verkaufen und Präsentieren, Unternehmensrecht für Start-ups, Ich als Entrepreneur und mein Team, Finanzen und Finanzierung, Businessplan und Implementierung.

Organische Chemie Analytische Chemie Biochemie und Bioanalytik Prozess- und Verfahrenstechnik