Marc Erdorf

Angestellt, HR Generalist, Hypoport hub SE
Abschluss: Diplom, Universität Trier
Berlin, Deutschland

Fähigkeiten und Kenntnisse

Rekrutierung
Personalbeschaffung
Projektarbeit
Vertriebserfahrung
Key Account Management
Kundenbetreuung
Personalauswahl
Psychological Assessment

Werdegang

Berufserfahrung von Marc Erdorf

  • Bis heute 4 Jahre und 7 Monate, seit Jan. 2021

    HR Generalist

    Hypoport hub SE

  • 1 Jahr und 5 Monate, Sep. 2019 - Jan. 2021

    HR Generalist

    Hypoport SE
  • 1 Jahr und 5 Monate, März 2018 - Juli 2019

    Personalreferent

    Walter de Gruyter GmbH
  • 1 Jahr und 7 Monate, März 2016 - Sep. 2017

    Recruiting Professional

    BIOTRONIK
  • 4 Monate, Apr. 2015 - Juli 2015

    Senior Personalmanager

    Aperto AG

  • 3 Jahre, Apr. 2012 - März 2015

    Sen. Recruiting Advisor / Key Account Manager

    BASF Services Europe GmbH

    Rekrutierung von Fach- und Führungskräften für den R&D-Bereich für Deutschland, die Schweiz und China, Direktansprache von qualifizierten Kandidaten

  • 1 Jahr und 11 Monate, Mai 2010 - März 2012

    Recruiter / Manager of Candidate Relations

    Hays

    Rekrutierung von Spezialisten aus dem Life-Sciences-Bereich (im Speziellen Clinical Project Manager, Clinical Data Manager, SAS-Programmer, Biostatisticians, Regulatory Affairs Manager), Führen von telefonischen und persönlichen Interviews, Selektion, allgemeine Kandidatenbetreuung, Repräsentation des Unternehmens auf Kongressen, Messen und Events

  • 1 Jahr, Okt. 2000 - Sep. 2001

    Stabsdienstgast (Personalsachbearbeiter)

    Bundesmarine (Wehrdienst)

    Pflege der Personalakten, Verfassen von Dienstzeugnissen, Korrespondenz mit den Dienststellen der Marine

Ausbildung von Marc Erdorf

  • 4 Monate, Aug. 2015 - Nov. 2015

    Personalmanagement

    Business Trends Academy

    Personalprozesse, -controlling, -entwicklung, Arbeitsrecht und Entlohnung

  • 1 Jahr, Aug. 2006 - Juli 2007

    Leadership & Organizational Psychology

    BI Norwegian School of Management

    Psychological Assessment, Organizational Behavior, International Negotiations

  • 7 Jahre und 4 Monate, Apr. 2002 - Juli 2009

    Betriebswirtschaftslehre

    Universität Trier

    Arbeit, Personal, Organisation (HR)

Sprachen

  • Deutsch

    Muttersprache

  • Englisch

    Fließend

  • Spanisch

    Grundlagen

  • Norwegisch

    Grundlagen

  • Französisch

    Grundlagen

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