Marc Rogowski

Inhaber, Management Coach, Choreoo - the human side of change
Düsseldorf, Germany

Fähigkeiten und Kenntnisse

Management Coaching
Agile Coach
Scrum Master
Change Management
Coaching für Führungskräfte
Sytemische Beratung
Consulting
Human Resources
Personalentwicklung
Talent Management
Feedback
Sparringspartner
Learning
Organisationsentwicklung
Organisationsberatung
Event-Gestaltung
Training
Workshop-Moderation
Moderation
Moderationstraining
Führungskräfteentwicklung
Leadership development
Teamentwicklung
Team-Coaching
Wandel
Begleitung von Veränderungsprozessen
Human resource management
Interim Management

Werdegang

Berufserfahrung von Marc Rogowski

  • Current 9 years and 8 months, since Oct 2016

    Management Coach

    Choreoo - the human side of change

    Marc Rogowski leitet das Choreoo-Netzwerk. Wir unterstützen Unternehmen und Führungskräfte dabei, Change-Prozesse erfolgreich zu meistern; umsetzungsorientiert, pragmatisch und konsequent. Veränderungen in Unternehmen - glaubwürdig und nachhaltig.

  • 4 years and 10 months, Dec 2011 - Sep 2016

    Inhaber

    Coachingbüro Düsseldorf

    Professionelles Coaching für Führungskräfte, Teams und Organisationen

  • 1 year and 10 months, Mar 2010 - Dec 2011

    Executive HR Management

    E.ON AG

    HR Management für die Executive Ebene des E.ON Group Managements.

  • 1 year and 5 months, Nov 2009 - Mar 2011

    Executive Development / Global Placement

    E.ON AG

    Internationales Talent Management and Talent Brokerage, Beratung von Führungskräften, Karriere und Entwicklungsgespräche, Steuerung eines Pools von internen und externen Change-Prozess Begleitern, Vertragsmanagement mit externen HR Dienstleistern, Projektmanagement, Aufbau eines Exec. Coach pools und Vermittlung von passenden Coches für unser Top Management

  • 2 years and 11 months, Dec 2006 - Oct 2009

    Coporate Executive HR - Executive Development

    E.ON AG

    Management Top Potential Nachwuchsprogramm, Executive Coaching Organisation und Vermittlung, Competency Model, Beurteilungssystematik, Management Audit, Top Management Events, Beratung, Projektleitungen

  • 1 year and 6 months, Jul 2005 - Dec 2006

    Executive Development

    Bayer CropScience AG

  • 2 years and 10 months, Oct 2002 - Jul 2005

    Head of Personnel Development

    Bayer Business Services

  • 2 years and 3 months, Aug 2000 - Oct 2002

    Manager Personalentwicklung

    Bayer AG- ZSB Personal

Ausbildung von Marc Rogowski

  • 6 years, Sep 1994 - Aug 2000

    Psychologie

    Uni Wuppertal und Limerick (Irland)

    Organisationspsychologie, Klinische Psychologie

Sprachen

  • German

    C2 (Verhandlungssicher / Muttersprachlich)

  • English

    C1 (Fließend)

  • Italian

    B1-B2 (Gute Kenntnisse)

XING – Das Jobs-Netzwerk

  • Über eine Million Jobs

    Entdecke mit XING genau den Job, der wirklich zu Dir passt.

  • Persönliche Job-Angebote

    Lass Dich finden von Arbeitgebern und über 20.000 Recruiter·innen.

  • 21 Mio. Mitglieder

    Knüpf neue Kontakte und erhalte Impulse für ein besseres Job-Leben.

  • Kostenlos profitieren

    Schon als Basis-Mitglied kannst Du Deine Job-Suche deutlich optimieren.

21 Mio. XING Mitglieder, von A bis Z