Marcel Reichl
Fähigkeiten und Kenntnisse
Werdegang
Berufserfahrung von Marcel Reichl
- End-to-End Recruiting (Praktikant bis C-Level) - Koordination der Stellenausschreibungen und Promotion der Vakanz auf den gängigen Portalen sowie Social Media - Betreuung, Beratung & Coaching der Hiring Manager in Personalthemen - Active Sourcing nach passenden Kandidat*innen auf LinkedIn und XING - Screening der Bewerbungsunterlagen und Bewertung hinsichtlich fachlichen und Company-Fit - Führen der Erstgespräche und Begleitung der Folgegespräche mit passenden Kandidat*innen
- 6 months, Jul 2022 - Dec 2022
Berufliche Neuorientierung
arbeitssuchend Voll-/Teilzeit
- Multikanal-Suche (Active Sourcing) - Identifikation von geeigneten Kandidaten (fachlich und persönlich) mit Cybird, LinkedIn und Xing - Begleitung der Kandidatenreise (Kommunikation, Terminkoordination, Feedbackgespräche) - Kundentermine, wie Briefings und Jour fixes - Erstellungen von Kandidatenprofilen und Reportings für Kunden - Vor- und Nachbereitung von Interviews und eignungsdiagnostischen Tests - Wöchentliche Prozess- und Datenanalyse sowie Auswertung der KPI’s im Active Sourcing
- 1 year and 3 months, Jan 2021 - Mar 2022
Perm Consultant Engineering
GULP - Experts United
- Kundenakquise - Verhandlung von Rahmenverträgen - Aktiver Vertrieb von Kandidaten - Ident & Ansprache von Kandidaten übers Telefon sowie über alle relevanten Social Media Plattformen (Xing, LinkedIn) - Erstellung von Stellenbeschreibung - Vorauswahl von identifizierten Kandidaten - Führung von Briefing Gesprächen und Erstellung von Briefing Protokollen - Führung von Kandidateninterviews - Schriftliche Präsentation der Kandidaten beim Kunden - Terminkoordination/ Feedbackgespräche mit Kunden und Kandidaten
- Ident & Ansprache von Kandidaten übers Telefon sowie über alle relevanten Social Media Plattformen (Xing, LinkedIn) - Erstellung von Stellenbeschreibung - Vorauswahl von identifizierten Kandidaten - Führung von Briefing Gesprächen und Erstellung von Briefing Protokollen - Führung von Kandidateninterviews - Schriftliche Präsentation der Kandidaten beim Kunden - Terminkoordination mit Kunden und Kandidaten - Feedbackgespräche mit Kunden und Kandidaten
- Ident & Ansprache von Kandidaten übers Telefon sowie über alle relevanten Social Media Plattformen (Xing, LinkedIn) - Erstellung von Stellenbeschreibung - Vorauswahl von identifizierten Kandidaten
- 7 months, Jan 2016 - Jul 2016
Großhandelskaufmann
Holzland Becker
- 2 years and 6 months, Aug 2013 - Jan 2016
Ausbildung zum Kaufmann im Groß- & Außenhandel
Holzland Becker
Ausbildung von Marcel Reichl
- 3 years and 7 months, Sep 2016 - Mar 2020
Betriebswirtschaft & Wirtschaftspsychologie
FOM Hochschule für Oekonomie & Management
Sprachen
German
C2 (Verhandlungssicher / Muttersprachlich)
English
B1-B2 (Gute Kenntnisse)
French
A1-A2 (Grundkenntnisse)
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