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Marcel Reichl

Angestellt, Senior Recruiter, Hörmann Gruppe
Frankfurt am Main, Deutschland

Fähigkeiten und Kenntnisse

Klassiche Personalberatung
Headhunting
Executive Search
Direct Search
Beratung
Personalberatung
Kommunikationsfähigkeit
Kandidaten Management
Branchen Know How
Mikroelektronik
Elektronik
Embedded Systems
Internet of Things
IoT
Engagement
Motivation
Pflichtbewusstsein
MS Office
Ergebnisorientiertes Arbeiten
Kontaktfreudig
Teamfähigkeit
Teamwork
Zuverlässigkeit

Werdegang

Berufserfahrung von Marcel Reichl

  • Bis heute 2 Jahre und 5 Monate, seit Jan. 2023

    Senior Recruiter

    Hörmann Gruppe

    - End-to-End Recruiting (Praktikant bis C-Level) - Koordination der Stellenausschreibungen und Promotion der Vakanz auf den gängigen Portalen sowie Social Media - Betreuung, Beratung & Coaching der Hiring Manager in Personalthemen - Active Sourcing nach passenden Kandidat*innen auf LinkedIn und XING - Screening der Bewerbungsunterlagen und Bewertung hinsichtlich fachlichen und Company-Fit - Führen der Erstgespräche und Begleitung der Folgegespräche mit passenden Kandidat*innen

  • 6 Monate, Juli 2022 - Dez. 2022

    Berufliche Neuorientierung

    arbeitssuchend Voll-/Teilzeit

  • 3 Monate, Apr. 2022 - Juni 2022

    Recruiting Specialist

    bits&birds GmbH

    - Multikanal-Suche (Active Sourcing) - Identifikation von geeigneten Kandidaten (fachlich und persönlich) mit Cybird, LinkedIn und Xing - Begleitung der Kandidatenreise (Kommunikation, Terminkoordination, Feedbackgespräche) - Kundentermine, wie Briefings und Jour fixes - Erstellungen von Kandidatenprofilen und Reportings für Kunden - Vor- und Nachbereitung von Interviews und eignungsdiagnostischen Tests - Wöchentliche Prozess- und Datenanalyse sowie Auswertung der KPI’s im Active Sourcing

  • 1 Jahr und 3 Monate, Jan. 2021 - März 2022

    Perm Consultant Engineering

    GULP - Experts United

    - Kundenakquise - Verhandlung von Rahmenverträgen - Aktiver Vertrieb von Kandidaten - Ident & Ansprache von Kandidaten übers Telefon sowie über alle relevanten Social Media Plattformen (Xing, LinkedIn) - Erstellung von Stellenbeschreibung - Vorauswahl von identifizierten Kandidaten - Führung von Briefing Gesprächen und Erstellung von Briefing Protokollen - Führung von Kandidateninterviews - Schriftliche Präsentation der Kandidaten beim Kunden - Terminkoordination/ Feedbackgespräche mit Kunden und Kandidaten

  • 3 Jahre und 6 Monate, Juli 2017 - Dez. 2020

    Junior Consultant

    Adrian & Roth Personalberatung GmbH

    - Ident & Ansprache von Kandidaten übers Telefon sowie über alle relevanten Social Media Plattformen (Xing, LinkedIn) - Erstellung von Stellenbeschreibung - Vorauswahl von identifizierten Kandidaten - Führung von Briefing Gesprächen und Erstellung von Briefing Protokollen - Führung von Kandidateninterviews - Schriftliche Präsentation der Kandidaten beim Kunden - Terminkoordination mit Kunden und Kandidaten - Feedbackgespräche mit Kunden und Kandidaten

  • 9 Monate, Okt. 2016 - Juni 2017

    Research Consultant (Werkstudent)

    Adrian & Roth Personalberatung GmbH

    - Ident & Ansprache von Kandidaten übers Telefon sowie über alle relevanten Social Media Plattformen (Xing, LinkedIn) - Erstellung von Stellenbeschreibung - Vorauswahl von identifizierten Kandidaten

  • 7 Monate, Jan. 2016 - Juli 2016

    Großhandelskaufmann

    Holzland Becker

  • 2 Jahre und 6 Monate, Aug. 2013 - Jan. 2016

    Ausbildung zum Kaufmann im Groß- & Außenhandel

    Holzland Becker

Ausbildung von Marcel Reichl

  • 3 Jahre und 7 Monate, Sep. 2016 - März 2020

    Betriebswirtschaft & Wirtschaftspsychologie

    FOM Hochschule für Oekonomie & Management

Sprachen

  • Deutsch

    Muttersprache

  • Englisch

    Gut

  • Französisch

    Grundlagen

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